اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱، مرداد ماه ۱۳۹۳

مقالات پذیرش شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱

• نقش بودجه ریزی عملیاتی بر مبنای عملکرد در صرفه جویی اقتصادی

• بررسی آثار کمی و کیفی برون سپاری خدمات مالی در کارگاه های سنگبری ومعادن سنگ و خاک نسوز شهرستان آباده

• نقض عدم حضور واسطه ها در بازار

• رابطه بین فرصت های رشد شرکت ها و نسبت تغییرات سود انباشته در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• نقش کمیته حسابرسی در کیفیت گزارشگری مالی

• The Investigation of the Impediments and Difficulties for the Improvement of Budgeting System of Education Ministry of Zanjan Province

• ارزیابی توانمندیهای گردشگری شهرستان لاهیجان با استفاده از مدل (swot)

• رتبه بندی عوامل موثر بر مدیریت عملکرد زنجیره تامین

• تأثیر قضاوت های فردی بر روند قیمت بازار

• بررسی ارتباط بین سود عملیاتی و سود حسابداری با بازده سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار (مطالعه موردی صنعت بانکداری ایران؛ 1390-1386)

• مدیریت در انتخاب روش تامین مالی پروژه های زیر بنایی، فاینانس داخلی یا خارجی؟

• بررسی اثرگذاری محتوای کیفی افشای اطلاعات صورت های مالی بر میزان ریسک سرمایه گذاری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• تاثیر بنگاه های اقتصادی کوچک و متوسط بر رشد و توسعه اقتصادی کشور

• بررسی اخلاق حرفه ای در اسلام و جهان صنعتی

• کنترل هزینه ها در پروژه های ساختمانی با استفاده از BIM

• بررسی رفتار توده وار سرمایه گذاران در پنج صنعت در بورس اوراق بهادار تهران

• نقش قیمت بازارها در توسعه سیاست های اقتصادی

• اهمیت نرخ رشد و نقش عوامل تولید در رشد اقتصادی

• بررسی و اولویت بندی چالش ها و موانع عملیاتی شدن برنامه چهارم توسعه در زیر بخش شیلات در ایران

• تعیین و اولوی تبندی چالش های پیش روی عملیاتی شدن برنامه پنجم توسعه با استفاده از AHP با تاکید بر بخش طیور ایران

• مدیریت گسترش تولید ملی و فرآیند توسعه ی آن در «صنعت و کشاورزی» از منظر نهج البلاغه

• گونه شناسی استراتژی های مالی بر مبنای ارزش بازار در شرکت های تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تاثیر نوسانات نرخ سود تضمین شده در تامین مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس

• رتبه بندی عوامل موثر برعدم بکارگیری حسابداری تورمی با استفاده ازتکنیک ویکور

• برآورد ارزش در معرض خطر براساس تبدیل موجک و نظریه ی تعمیم یافته ارزش فرین (مطالعه ای در بازار فلزات)

• بررسی رابطه بین متغیر های نسبت آنی ،نسبت جاری و اندازه شرکت با ریسک سیستماتیک در صنایع تولیدی

• بررسی رابطه بین اندازه شرکت و بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی بازده دارایی و حقوق صاحبان سهام و رابطه آن با بازده سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تأثیر سازوکار های حاکمیت شرکتی بر هزینه سرمایه شرکت های صنایع غذایی و صنایع دارویی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی ارتباط بین عملکرد مالی شرکت ها و افشای حسابداری منابع انسانی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی عوامل رفتاری اثر گذار بر تصمیم گیری سرمایه گذاری شرکت های سرمایه گذاری پذیرفته شده در سازمان بورس اوراق بهادار تهران

• تحلیل حساسیت عوامل تاثیرگذار بر ارزیابی عملکرد پرتفولیو در مدل تک عاملی با رویکرد سیستم های پویا

• بررسی ارتباط بین شدت سرمایه و شیوه های حاکمیت شرکتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• مقایسه ی توانایی مدل های مارکویتز، ارزش در معرض خطر، تک شاخص شارپ و تحلیل پوششی داده ها درانتخاب پرتفوی بهینه سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه بین بازارگرایی و عملکرد صادراتی (مورد مطالعه: شرکت های فعال صادراتی شهرستان سنندج)

• تاثیر نرخ ارز و شاخص قیمت تولیدکننده (PPI) بر شاخص قیمت سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• راهکارهای موفقیت در جنگ اقتصادی مطالعه ی موردی کشور ایران

• ارتقاءکیفیت زندگی کاری با افزایش ایمنی کارکنان در جهت توسعه پایدار

• تبیین ارتباط بین کیفیت گزارش گری مالی و هزینه نمایندگی

• ارزیابی سرمایه گذاری فناوری اطلاعات در خوشه های صنعتی با استفاده از رویکرد اختیارات واقعی (مورد مطالعه: خوشه صنعتی ادوات کشاورزی جویبار)

• بهینه سازی سبد پرتفوی با رویکرد مقایسه مدل های خاکستری، مورچگان و مارکوئیتز در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه حاکمیت شرکتی و ریسک: مطالعه ساختار و فرآیندهای هیات مدیره

• بررسی مسیر علیت بین رشد اقتصادی و مصرف انرژی در کشورهای منتخب صادر کننده نفت (2010-1980)

• CAPITAL BUDGETING AT UNRELIABLE CONDITIONS Financial Management

• بررسی آثار جایگزینی (موازنه) بین اقلام واقعی و تعهدی در مدیریت سود

• مالیات سبز و جایگاه آن در ایران

• بررسی و مقایسه ی روش های نوین تأمین مالی شرکت ها و دانشگاه ها

• بررسی اثربخشی استراتژی مومنتوم مبتنی بر سیگنال های بنیادی در تفکیک سهام رشدی- ارزشی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• اهمیت و اثربخشی حسابرسی داخلی در شرکت های تولیدی (مطالعه موردی: استان کرمانشاه)

• بررسی تغییرات بهره وری کل در صندوق های سرمایه گذاری مشترک با استفاده از شاخص بهره وری مالم کوئیست (Malmquist)

• بررسی عوامل موثر بربکارگیری نظام یکپارچه منابع سازمان (ERP) در مدیریت درمان تامین اجتماعی استان مازندران

• The strategy of a business model

• مدیریت تغییر و تحول سازمانی و بررسی عوامل تسهیل کننده تغییر (مطالعه موردی: اداره کل ورزش و جوانان استان فارس)

• شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر رفتار کارآفرینانه در صنایع پالایش گاز ایران با رویکرد دیماتل- فرآیند تحلیل شبکه ای: مورد کاوی شرکت پالایش گاز پارسیان

• آموزش کارآفرینی و نقش آن در بهبود توسعه اشتغال

• شناسایی و رتبه بندی موانع خلاقیت به روش AHP فازی در شرکت توزیع برق همدان

• Application of Translation in Globalized Management

• بررسی تاثیر نوآوری و خلاقیت بر آمیخته بازاریابی سازمانهای خدماتی (بررسی موردی دانشگاه آزاد)

• تحلیل رابطه ی احساس توانمندی روان شناختی کارکنان با کارآفرینی سازمانی ( مورد مطالعه: شرکت نئوپان خلخال)

• Exploring the importance of Entrepreneurship in Tourism; Illumination of Different Aspects

• بررسی عوامل تأثیرگذار در انتخاب و استفاده منابع اطلاعاتی در رفتار اطلاعیابی کارآفرینان صنعت گیاهان دارویی

• بازی های رایانه ای و کار آفرینی

• کارآفرینی یا مدیریت تغییر در عصر حاضر

• رشد در دوره گذر از حاکمیت دولتی به خصوصی موردکاوی شرکت بهره برداری از سد، نیروگاه و شبکه های آبیاری مارون

• Design and Development of Virtual Organizations

• بررسی رابطه فرهنگ سازمانی برخلاقیت و نوآوری کارکنان سازمانها

• چگونه سازمان را به سازمانی خلاق و کار آفرین تبدیل کنیم

• بررسی اثر کارآفرینی بر رشد اقتصادی با استفاده از مدل رشد درونزای رومر در اقتصادهای نوآور محور

• قابلیت های پویا کلید موفقیت کارآفرینان

• کسب مزیت رقابتی از طریق نوآوری در ابعاد مختلف ارائه ی خدمات به مشتریان

• نقش کارآفرینی سازمانی بر عملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• نقش دانشگاه در توسعه کارآفرینی با تاکید بر رویکرد اقتصادی

• آینده نگاری نوآوری در سازمان با استفاده از تکنیک پویش محیطی

• کارآفرینی راهکاری برای رشد و توسعه اقتصادی

• ارزیابی محتوای درس آموزش حرفه و فن دوره راهنمایی براساس دیدگاه دبیران استان تهران و صاحب نظران در سال 90-1389

• بررسی رابطه اعتماد سازمانی و ارتقای روحیه نوآوری سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان بانک های شهرستان ایوانغرب)

• سنجش و تحلیل توانمندی های نوآورانه در صنعت فولاد سازی و ارائه راهکار جهت بهبود وضعیت موجود (تحقیق موردی: شرکت فولاد اکسین خوزستان)

• جایگاه مدیریت دانش و کارآفرینی در ارتقای سازمانها

• نقش مدیریت تکنولوژی در کارآفرینی قرن 21

• ارزیابی اقتصادی فرآیند برون سپاری در پروژه های ساخت و ساز مسکن (مطالعه موردی: برون سپاری تهاتر در احداث مجتمع مسکونی آفتاب سنندج)

• بررسی قابلیت های ساختاری کارآفرینی دانشگاهی (مورد مطالعاتی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران)

• موضوع:بررسی میزان گرایش به کارافرینی در بین کارکنان دانشگاه پیام نور شهرستان نورآباد ممسنی در سال 92

• مقایسه کارآفرینی از دیدگاه اعضای هیات علمی دانشگاه بوعلی سینا با دانشگاه علوم پزشکی همدان

• تعیین میزان علاقه مندی کاربران در شبکه اجتماعی مرجع متخصصین ایران با استفاده از وب کاوی

• تحلیل فضای کارآفرینی دریافت کنندگان تسهیلات و اعتبارات بانکی بخش کشاورزی در سکونتگاههای روستایی؛ مطالعه موردی: شهرستان زنجان

• شناسایی و بررسی تأثیر ابعاد نوآوری در عملکرد سازمان ها؛ با کاربرد مدل یابی معادلات ساختاری

• بررسی جایگاه خلاقیت و نوآوری در سازمان های یادگیرنده

• Role of franchising in entrepreneurship

• شبکه تجاری ونقش بازاریابی پست الکترونیکی در کارآفرینی

• بررسی تاثیر توانمند سازی کارکنان بر خلاقیت کارکنان (مورد مطالعه : دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام)

• بررسی رابطه مدیریت دانش با نوآوری سازمانی و عملکرد کارکنان (مطالعه موردی: دانشگاه علوم پزشکی مشهد)

• بررسی تأثیر ابعاد کارآفرینی سازمانی بر فرهنگ

• ارائه مدل نوآوری محصول با رویکرد مدیریت دانش در صنایع خودروسازی ایران

• بررسی رابطه ی بین اثربخشی استفاده از فناوری اطلاعات با کارافرینی سازمانی در بخش خدمات عمومی استان گلستان

• روش ارزیابی مشارکتی روستایی (PRA) رهیافتی مناسب در مدیریت گردشگری روستایی

• موانع اجرائی کارآفرینی در صنعت ساختمان

• مقایسه رابطه مدیریت دانش وکارآفرینی سازمانی درمدیران وکارشناسان وزارت ورزش وجوانان

• بررسی تأثیر توانمند سازی بر نوآوری کارکنان بهزیستی استان گیلان

• ارائه یک مدل ریاضی برای دسته بندی پروژه ها (سبد پروژه ها) در یک محیط چند پروژه ای

• تاثیرسرمایه های فکری بر نوآوری در شرکت برق منطقه ای باختر

• بررسی ظرفیت پذیرش نوآوریهای آموزشی مدیران مدارس و رابطه آن با رشته تحصیلی مدیران، سابقه کاری، مقطع تحصیلی، میزان تحصیلات و جنسیت

• یک مدل علی از روابط بین ویژگی های سازمانی و فردی کارآفرینی، مؤلفه های اعتماد سازمانی و نوآوری

• بررسی تاثیر حمایت سازمانی ادراک شده بر درگیر شدن در کار و رفتار کارآفرینی (مورد مطالعه: دانشگاه اصفهان)

• مقایسه پایداری اثر بخشی دوبسته آموزشی طراحی شده براساس نظریه های مشاوره شغلی برمهارت های کارآفرینی

• فرایند جذب مشتری و افزایش فروش از منظر بازاریابی عصبی

• دانشگاه های نسل سوم ضرورت نظام آموزش عالی در قرن 21 از برنامه تا عمل

• تبیین ارتباط میان هوش سازمانی وخلاقیت کارکنان (مطالعه موردی سازمان مدیریت پسماند شهرداری مشهد)

• برنامه ریزی و مدیریت توزیع کالا در شبکه مبتنی بر انبارهای عبوری

• شناسایی فرصت های کارآفرینی در حوزه صنعت حمل و نقل ترکیبی

• بررسی ابعاد فرهنگ سازمانی کارآفرینانه در دانشگاه های ایران (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه اصفهان)

• بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و کارآفرینی درون سازمانی کارکنان اداره آموزش وپرورش استان گلستان درسال 1392

• تاثیر رقابت بر میزان کارآفرینی سازمانی در شرکت های خصوصی شده

• کارآفرینی شرکتی در بنگاه های کوچک و متوسط؛ بررسی تاثیر ادراک مدیران میانی از محیط درونی شرکت (قلمرو مطالعه، بنگاه های کوچک و متوسط استان یزد)

• نقش اعضای هیات علمی در کیفیت یادگیری عمیق دانشجویان مطالعه موردی مرکز آموزش الکترونیکی دانشگاه شیراز

• نیازسنجی آموزشی معلمان (هنرآموزان) هنرستانهای فنی و حرفه ای شهر شیراز

• رابطه انگیزش شغلی مدیران و عملکرد آنان (مطالعه موردی: مدیران مدارس شهرشیراز)

• بررسی عوامل مؤثر در بهبود و ارتقاءکلاس ها و مدارس هوشمند ابتدایی مطالعه موردی: مدارس هوشمند ناحیه 4 و 7 و 9 مشهد مقدس

• بررسی اثربخشی مجتمع های آموزشی و پرورشی از دیدگاه مدیران و معاونین مدارس شهر دهدز

• رابطه سلامت سازمانی با اثربخشی هنرستانهای دخترانه شهرستان ساری

• بررسی تأثیرفرهنگ یادگیری برمهارت های گروه کاری

• اثر تناسب استراتژیک بین استراتژی منابع انسانی بر عملکرد ادارات آموزش و پرورش خوزستان

• شناسایی ویژگی ها و شایستگی ها در توسعه منابع انسانی آموزش و پرورش با رویکرد آینده پژوهی (مطالعه موردی: مدیران آموزش و پرورش استان خوزستان)

• بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان

• بررسی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان آموزش و پرورش شهرستان میاندوآب

• Presenting a hybrid DEA method to SIR for Performance Evaluation of Educational Organization

• Presenting a Grey DEA method for Educational management of Tehran Province Vocational Organization

• Educational Management By Using SIR method for Performance Evaluation of Tehran Province Vocational Organization

• بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی با بهره وری دبیران مدارس متوسطه شهرستان بستک در سال تحصیلی 92-91

• Chaos Theory and Sciences of complexity; a Support for Educational Reform

• رابطه بین دینداری با تعهد سازمانی کارکنان ستادی اداره کل آموزش و پرورش

• بررسی نقش میانجیگری اعتماد سازمانی در تبیین رابطه بین توانمند سازی روانشناختی با خشنودی شغلی و عملکرد شغلی، به منظور ارائه الگوی مناسب در بین کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران

• مقایسه ادهوکراسی و بوروکراسی وکاربرد ادهوکراسی در سازمانهای آموزشی

• ارزیابی عملکرد مراکز یادگیری محلی شهر شیراز از نظر مدیران و آموزشیاران از سال 86-84

• شناسایی راهکارهای عملیاتی نمودن آموزش کارکنان در شرکت توزیع برق شیراز

• تاثیر سیستم های خطی وغیر خطی در گذر زمان بر روی برنامه ریزی

• بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و بهره وری دبیران مقطع متوسطه ناحیه یک شیراز درنیمسال دوم تحصیلی 94-93

• تاثیر کیفیت آموزش مدیریت بر اقتصاد نو- دانش محور در کشورهای عضو سازمان همکاری اسلامی و مطالعه جایگاه کشور ایران

• تدوین مدل مدیریتی دانشگاهی با رویکرد اسلامی - ایرانی

• یادگیری مبتنی بر تیم (TBL، راهبردی نوین در مدیریت آموزشی)

• نقش مدیریت آموزشی بر خودکارآمدی تحصیلی

• تأثیرآموزش های مجازی در دانشگاه ها

• تاثیر آموزش مهارت خودتنظیمی بر خودکارآمدی، عزت نفس و شادکامی دانش آموزان دبیرستان

• بررسی تفاوت نظرمدیران،معاونان وکارشناسان آموزشی آموزش وپرورش شهرستان اهواز در به کارگیری الگوی مدیریت مدرسه محور درنظام آموزشی (3-3-6)

• بررسی تاثیر هوش معنوی مدیران بر افزایش کیفیت زندگی کاری (کارکنان آموزش وپرورش شهر تهران)

• مدیریت منابع انسانی در توسعه پایدار با توجه به بومی کردن مشارکت مردمی

• رابطه سبکهای مدیریت کلاس با ویژگیهای شخصیتی معلمان مدارس ابتدایی شهرستان قروه

• مقایسه طراحی نظام آموزش کارکنان بر اساس مدلهای ADDIE و ASSURE

• بررسی تأثیر به کارگیری تئوری مدیریتی y,x مک گرگوربر بهره وری و توسعه ی مدیریت آموزش و پرورش

• بررسی تاثیر به کارگیری بعد حل مساله از تکنولوژی آموزشی در پیشرفت و بهبود مدیریت آموزشی

• مدیریت تعارض در آموزش و پرورش

• بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی اعضای هیأت علمی با کیفیت آموزش در دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز

• رابطه هوش معنوی با رضایت شغلی در بین دبیران زن دوره متوسطه

• بررسی رابطه بین تیپ های شخصیتی وسبک مدیریتی مدیران

• بررسی رابطه ی خویشتن شناسی بامیزان کارایی مدیران

• تاثیرپذیری سلامت سازمانی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالی ازمیزان عدالت سازمانی رعایت شده توسط مدیرانشان

• بررسی رابطه ی سبک تفکر ربع های مغزی مدیران با رضایت شغلی آنان در مدارس شهر خرم آباد

• رابطهی رهبری آموزشی خدمتگزار با انگیزش و اثربخشی معلمان

• رابطه بین هوش معنوی و استرس شغلی در بین کارکنان اموزش و پرورش شهر مرودشت

• برنامه درسی پنهان ؛ پنهان از دید چه کسی ؟

• آشکارسازی عوامل موثر در بی انظباطی دانش آموزان از دیدگاه معلمان (مطاله موردی مقطع متوسطه دوره دوم شهرنمین)

• بررسی رابطه ی بین ویژگی های شخصیتی مدیران و اثر بخشی معلمان (مورد مطالعه: آموزش و پرورش چابهار)

• رهبری معنوی و عدالت سازمانی از دیدگاه دبیران متوسطه دوم شهرستان سنندج

• بررسی رابطه بین سلامت سازمانی، کیفیت زندگی کاری با سازگاری شغلی کارکنان آموزشی

• شناسایی فناوری های نرم قرآن کریم برای افزایش روحیه یادگیری مشارکتی

• بررسی رابطه بین سبک های تفکر و سبک های انضباطی با رفتار اخلاقی مدیران

• ارائه الگوی آینده پژوهی در توسعه منابع انسانی آموزش و پرورش (مطالعه موردی: مدیران آموزش و پرورش استان خوزستان)

• مدیریت آینده پژوهی

• تجارت الکترونیک و تاثیر محرک های تکنولوژیک بر اعتماد مشتریان

• بررسی رابطه توانمندی آینده پژوهی و مهارتهای فردی مدیریت زمان دانشجویان

• بررسی ابعاد و مؤلفه های نرمش پذیری سازمان های آینده گرا در برابر تغییرات آینده

• بازاریابی گردشگری شهری به واسطه برندسازی (مطالعه موردی شهر رشت)

• مدیریت آینده پژوهی

• مدل مفهومی مدیریت بازاریابی در شرکت های بیمه

• بازاریابی و مدیریت در بازار

• ارائه مدلی برای روابط ابعاد شخصیت برند و ویژگی های برند

• بررسی تأثیر تجربه برند، تبلیغات و ترفیع فروش بر ارزش ویژه برند (مطالعه موردی: محصولات کاله)

• بررسی تأثیر عادات و رضایتمندی بر وفاداری مشتریان به شرکت بیمه کارآفرین یزد

• بررسی عوامل موثر بر وفاداری الکترونیکی در تجارت الکترونیکی (ارائه مدل وفاداری الکترونیکی در شرکت دیجی کالا)

• بررسی تأثیر عناصر منتخب آمیخته بازاریابی خدمات بر ارزش ویژه نام و نشان تجاری (مطالعه موردی بانک ملی شهرستان ساری)

• ارایه استراتژیهای موثر برمدیریت استراتژیک هولدینگ

• بررسی تأثیر چگونگی دسترسی و توزیع خدمات بر افزایش اعتماد ارباب رجوع ( مطالعه موردی: سازمان تأمین اجتماعی)

• طراحی مدلی جهت تدوین استراتژی های بازاریابی محصول بر مبنای منطق فازی

• اصول اخلاقی شرکتها و رفتار مصرف کننده در هزاره سوم

• بررسی اثر تصویر فروشگاه بر ارزش خرده فروشی از دیدگاه مشتریان فروشگاه زنجیره ای رفاه

• بررسی تاثیر تبلیغات آنلاین بر رفتار مشتریان در فروش آفلاین (مورد مطالعه شرکت سپیده ماهان کیش)

• بررسی روابط میان ابعاد ارزش ویژه برند، ترجیج برند و قصد خرید مشتریان (مطالعه موردی صنعت لوازم صوتی و تصویر)

• How brand managers can keep control the impact of social media on brand identify

• استراتژی بازاریابی بین المللی: استانداردسازی در مقابل انطباق

• ایجاد چارچوبی برای برون سپاری فرآیندهای بازاریابی در روابط بازاریابی بین بنگاههای تجاری

• ایجاد تجارت آینده: نقش معماری سازمانی و فن آوری اطلاعات

• بررسی تأثیر عناصر توزیع و ترفیع بر رضایت مشتریان شرکت ایران خودرو تبریز

• Predict consumer behavior in selecting mobile SIM using artificial neural networks (Case study: mobile phone subscribers in the city of Urmia)

• بررسی تاثیر ابزارهای تبلیغات شفاهی بر ارزش ویژه برند در بین بانک های تجاری کردستان

• بررسی مدلها و الگوهای رضایت مندی مشتری و شاخص های ان

• تاثیر استراتژی وفاداری به برند بر تصویر ذهنی مشتریان شعب بانک ملی شهرستان ایلام

• بررسی موانع و مشکلات صادرات صنایع دستی ایران و ارائه راهکار مناسب

• بررسی تاثیر کیفیت خدمات الکترونیک بر عوامل موثر تصویر برند مطالعه موردی: شرکت ایرانسل

• بازاریابی موسسات غیرانتفاعی گرایشی نوین در بازاریابی ایران

• ارائهی روش ترکیبی نوین به منظور معرفی محصول سبز با در نظر گرفتن ویژگی های اقتصادی، زیست محیطی و اجتماعی بازار هدف کارا

• بررسی ارتباط بین ارزش ویژه برند و عملکرد بازار برند از دیدگاه مصرف کنندگان محصولات چرم مشهد در شهر رشت

• تعیین رابطه بین نگرش مشتری و فعالیتهای مدیریت ارتباط با مشتری در رشد و بقاء سازمان و وفاداری مشتری (مطالعه شعب بانک قوامین استان مرکزی)

• ارزیابی قابلیت همگرایی استراتژیهای بازاریابی با استراتژیهای منابع انسانی در سازمان

• تاثیر مدیریت سرمایه در پراکندگی عایدیهای در بازار بورس اوراق بهادار تهران

• مدیریت دانش و داده کاوی برای بازاریابی

• بازاریابی شبکه ای و مدیریت زنجیره ی عرضه

• بررسی تاثیر هوش هیجانی کارکنان بر تعهد سازمانی در گروه صنعتی آذین خودرو

• بررسی عوامل مؤثر بر نگرش خریداران لوازم خانگی نسبت به نام های تجاری مختلف در شهر بندرعباس

• ارتباط توانمند سازی کارکنان با بازارگرایی سازمان (مطالعه موردی: شعب بانک مسکن استان کردستان)

• بررسی تاثیر تصویر قیمت محصولات بر مشتریان

• بازاریابی ارتباطی و خرید سازمانی

• تحقیق و پژوهش پیرامون سیستم طراحی مدیریت اطلاعات برای تولیدات چرمی

• اهمیت شخصیت خرده فروش در تصمیم گیری مصرف کنند گان

• بررسی تاثیرسبک زندگی،نیازهای ادراکی وموقعیت خریداران درخریدهای اینترنتی بررفتار مصرف کنندگان

• برندسازی و شناسایی عوامل موثر بر ارتقاء تصویر برند مطابق با ارزش های اسلامی

• Exploration And Conceptualizing of Brand Value’s Assessment Dimensions in Iran

• بررسی تأثیر هوشمندی رقابتی برجهت گیری استراتژی بازاریابی شرکت در صنعت کاشی و سرامیک استان یزد

• عوامل موثر بر انتخاب برندهای لوکس در جوانان

• بررسی وضعیت رقابتی صادرات صنایع غذایی ایران بر اساس مدل الماس ملی

• شناسائی عوامل موثر بر رفتار مصرف کننده مواد غذائی نیمه آماده (مورد: شهر اصفهان)

• بررسی تاثیر قابلیت های نوآوری و بازاریابی بر عملکرد شرکت های کوچک ومتوسط

• بررسی تنوع گرایی فراورده های یک سازمان با توجه به عملکرد مالی تعدیل شده مبتنی بر ریسک: مطالعه موردی اوراق بهادار تهران

• بررسی عملکرد مالی تعدیل شده بر اساس مدل قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای با توجه به گوناگونی فراورده ها: مطالعه موردی اوراق بهادار تهران

• Moderating the Role of a Car in the Customer’s Life.The Relationship between Expectation, Perceived Quality, and Customer Satisfaction An Empirical Study in the Automotive Industry

• بررسی نقش بانکداری الکترونیکی در مدیریت نقدینگی بانکها ( مطالعه موردی: بانک ملی استان مرکزی)

• نقش عوامل موثر بر تصمیم گیری در سرمایه گذاری بر سودآوری شرک تهای دارویی بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی و مقایسه بین اخلاق سازمانی و بازاریابی اجتماعی در بانک های خصوصی شهرستان سنندج

• شناسایی تأثیر ساختار سودآوری بر سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• مطالعه تطبیقی نقش جو اخلاقی بر مسئولیت های اجتماعی کارکنان

• مدیریت بازارهای صادراتی گاز طبیعی ایران و چالش های پیش رو

• طراحی مدلی برای شهرت شرکت وعوامل تأثیرگذار برآن

• بررسی عوامل مؤثر شهرت شرکت

• تجدیدنظر در ذهنیت سازی و بازاریابی مذهبی

• بررسی تاثیر کیفیت درک شده، قیمت نسبی و ریسک بر ارزش و تمایل مشتری به خرید کالا مطالعه موردی:(موبایل)

• مقایسه جایگذاری نام تجاری و تبلیغات تلویزیونی از دیدگاه بینندگان

• بررسی عوامل اثرگذار بر اثربخشی جایگذاری برند از دیدگاه کانون های تبلیغاتی

• Determinants of consumer attitudes on the evaluation of brand development Compact fluorescent lamp –CFLs in YAZD city

• رابطه ی اضطراب صفت و حالت و رفتار خرید تکانه ای، در دانشجویان دانشگاه های تهران

• تأثیر آمیخته تبلیغات بر میزان فروش خدمات بیمه عمر

• بررسی عوامل کلیدی موفقیت برندسازی داخلی در بانک ملت (مورد مطالعه: شعب بانک ملت استان تهران)

• بررسی فرایند سازمانی مراجع نظارت بر بانک ها در سه کشور آرژانتین ،ترکیه و ایران

• اثر مدیریت دانش بر توفیق مدیریت ارتباط با مشتری: اثر واسطه ای عوامل سازمانی ( مطالعه موردی)

• بررسی کارکرد های مدل آیدا بر واکنش روانی و رفتاری مشتریان بانک ها در شهر زنجان و ارائه مدل (بررسی مقایسه ای از بانک های کشاورزی و سامان)

• بررسی راه کارهای تخصیص بهینه منابع بانکی در جهت سلامت اقتصادی

• شناسایی عوامل مؤثر بر هوش رقابتی در بانک پارسیان

• A Comparative Study of the Customer’s Loyalty Factors between the State and Private Sections of Iran’s Banking System (Case Studies: Sepah Bank And Persian Bank)

• بررسی رابطه بین استراتژی های نوآوری و کیفیت ارائه خدمات بانکداری الکترونیکی (مطالعه موردی : بانک های خصوصی شهرستان ایلام)

• بررسی رابطه میان ویژگی های سازمان یادگیرنده با یادگیرنده بودن سازمان بر اساس مدل مایکل مارکوات (مطالعه موردی: شعب بانک پاسارگاد شهر مشهد)

• تعیین وضعیت بانکداری الکترونیکی بانک کشاورزی از منظر نگرش مشتریان و قصد استفاده مشتری (مطالعه موردی : شعب بانک کشاورزی استان مرکزی)

• بررسی رابطه بین ابعاد بازاریابی رابطه مند بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش متغیرهای میانجی رضایتمندی و وفاداری مشتریان (مطالعه موردی بانک مسکن)

• تحلیل وضعیت بیمه های خویش فرما درسازمان تامین اجتماعی در استان مازندران

• اولویت بندی عوامل آمیخته بازاریابی خدمات در صنعت بیمه با استفاده از دیماتل فازی (مطالعه موردی استان گلستان)

• سنجش کارایی انواع کانال های توزیع در بازاریابی بیمه با استفاده از تکنیک DEA مطالعه موردی:شعب بیمه پارسیان شهر رشت

• این مقاله از پایان نامه ای استخراج شده که با همکاری و حمایت پژوهشکده بیمه انجام پذیرفته است

• بررسی عوامل تاثیرگذار تبلیغات تجاری بر تصمیم خرید مشتریان در شرکتهای بیمه شهرستان سنندج

• بررسی فرآیند یک مدیریت موفق پروژه

• برنام هریزی تخصیص منابع مالی به پروژه های عمرانی با به کارگیری متدولوژی سیستم های نرم

• به کارگیری متدلوژی SODA برای بهبود تخصیص منابع مالی به پروژه های عمرانی

• ارائه مدل هیبریدی پویایی سیستم در مدیریت پروژه

• بررسی مهمترین پارامترهای مدیریتی در تقابل با چالشهای فرا روی متقاضیان پیش خرید آپارتمان

• Controlling delays with Critical chain project management

• بررسی فناوریهای نوین ساختمانی به منظور انبوهسازی مسکن در استان مازندران

• شناسایی و اولویت بندی ریسک پروژه های سد سازی با استفاده از روش FMEA-FUZZY

• کاربرد فراگیر و هم راستای مهندسی ارزش، مدیریت ریسک و مدیریت ادعا

• راهکارهای مدیریتی برای غلبه بر مسئله محدودیت زمانی در پروژه های عمرانی (مطالعه موردی: بخش شرقی تونل صدر نیایش)

• ارائه مدلی جهت اولویت بندی توزیع گازرسانی به روستاها با استفاده از تکنیک های MCDM مطالعه موردی: روستاهای استان زنجان (دهستان زرینه رود از توابع شهرستان خدابنده)

• شناسایی، ارزیابی و رتبه بندی ریسکهای پروژههای خطوط هوایی برق با استفاده از روش TOPSIS (مطالعه موردی: خط هوایی برق زرین شهر به شهرک فولاد)

• ارائه مدلی برای رتبه بندی روشهای اجرای پروژه براساس تحلیل سلسله مراتبی گروهی در شرایط عدم قطعیت

• Investigating the Relationships between Technological Opportunities, Marketing Emphasis, and Firm Performance

• سنجش سطوح قابلیت های تکنولوژیک در صنعت IT تحقیق موردی شرکت راینت

• انتقال و جذب تکنولوژی و نقش آن در صنعتی کردن استان آذربایجان شرقی مطالعه موردی در صنایع متوسط و بزرگ

• بررسی ومقایسه ابعاد سطوح توانمندی های فناورانه در صنایع غذایی ایران (تحقیق موردی:گروه تولیدی وصنعتی زرماکارون وشرکت تولیدی تک ماکارون)

• سنجش میزان موفقیت فرایند انتقال تکنولوژی در صنایع نفت و گاز و انتخاب مناسب ترین روش انتقال تکنولوژی با تکنیک AHP (مطالعه موردی : شرکت ملی مناطق نفخیز جنوب)

• تدوین استراتژی تکنولوژی در صنایع نفت و گاز با استفاده از مدل هکس و مجلوف (تحقیق موردی : شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب)

• ارایه ا لگویی جهت سنجش و تحلیل توانمندی های فناورانه در صنعت خدمات مهندسی پتروشیمی و الویت بندی ابعاد فناورانه (تحقیق موردی: شرکت مهندسی و طراحی همپا انرژی)

• Technology Transfer and Industrialization of Developing Countries and Turkey

• تدوین استراتژی تکنولوژی در صنعت پتروشیمی ایران (تحقیق موردی: شرکت پتروشیمی اروند)

• تدوین استراتژی تکنولوژی در صنعت پتروشیمی ایران (تحقیق موردی: شرکت پتروشیمی رازی)

• بررسی محتوایی مفاهیم تکنولوژی، انتقال تکنولوژی و رابطه آن با انتقال دانش: مروری بر ادبیات موضوع

• انتخاب مناسبترین روش انتقال فناوری ساخت و کاربرد تجهیزات نانو در یک شرکت دانش بنیان ایرانی

• تدوین استراتژیهای بهبود و توسعه مکانیزم های انتقال فناوری تجهیزات نانو در ایران

• مطالعه عوامل مرتبط با تجاری سازی در صنعت زیست فناوری با تأکید بر نقش رژیم های مالکیت

• اولویت بندی عوامل موثر بر موفقیت انتقال تکنولوژی به روش مهندسی معکوس در صنعت موتورهای هوایی

• رتبه بندی عوامل موثر بر موفقیت انتقال تکنولوژی با تاکید بر صنعت فولاد کشور

• ارزیابی سیستم زنجیره عرضه بر اساس مدل تعالی سازمانی EFQM (مورد مطالعه سنجش رضایت مشتریان شرکت مخابرات خراسان رضوی)

• شناسائی عوامل سازنده توانمندی نوآوری و ارائه مدل بومی ارزیابی آن (مورد: شرکت ذوب آهن اصفهان)

• آینده نگری تکنولوژی برای یکپارچه سازی سیستم نوآوری ملی با تجربه ی انگلستان، استرالیا ونیوزیلند

• بررسی تأثیر اجرای پنجره واحد تجاری بر تسهیل تجارت (مطالعه موردی گمرکات استان آذربایجان شرقی)

• مدل اجرایی انتقال فناوری با استفاده از مهندسی معکوس

• The psycological and sensory factors in food preference

• تبیین آمادگی مدیریتی و ساختاری در بکارگیری فنآوری RFID

• واکاوی ریسک های انتقال تکنولوژی در صنایع ایران با رویکرد

• سازماندهی تولید و راهکار هایی برای توسعه تولید

• بررسی ارتباط بین زنجیره تامین چابک و رضایت مشتری

• ارزیابی و انتخاب تامین کننده با تاکید بر معیارهای چابکی با رویکرد ژنتیک (مطالعه موردی زاگرس خودرو)

• بررسی نقش بانکها و موسسات اداری در سرمایه گذاری خصوصی ورزش استان آذربایجان شرقی

• عوامل کلیدی موثر در توسعه محصول جدید ناب در صنایع خودروسازی ایران

• رتبه بندی و انتخاب تأمین کننده به روش بسط عملکرد کیفیت (QFD) با استفاده از FANP و FVIKOR

• ارزیابی کارایی عملکرد شرکت های زیر مجموعه هلدینگ پترم پارس با استفاده از رویکرد ترکیبی BSC&DEA

• مقایسه روشهای طبقه بندی ABC چند معیاره موجودی با استفاده از تکنیک بردا

• بکارگیری یک مدل بهینه یابی خطی برای ارزیابی عملکرد کارکنان (مطالعه موردی: شرکت اروند چرخ رفسنجان)

• طبقه بندی ABC چند معیاره موجودیها با استفاده از منطق فازی

• ارائه یک مدل چند هدفه چند آیتمه برای انتخاب تامین کننده با در نظر گرفتن تخفیف نموی

• Determining the Effective Factors for Third Party Logistics Selection in Appliance Manufacturing Industry

• مساله مکانیابی مراکز تاکسی بی سیم تهران در یک زنجیره تامین دو سطحی

• ترکیب مدل های تحلیل پوششی داده ها (DEA) و تحلیل سلسله مراتبی (AHP) برای مکان یابی نیروگاه ها خورشیدی در ایران با داده های غیر قطعی

• بررسی اثر اجرای مهندسی ارزش بر عملکرد شرکتهای آب و فاضلاب

• تأثیر تئوری محدودیت (TOC) بر ترکیب تولید و سود (مطالعه موردی: کارخانه آسانسور زیگما)

• استفاده از مدل DEA برای مسائل مکان یابی- تخصیص تحت شرایط عدم قطعیت

• مکان یابی انبارها در سیستم توزیع یک زنجیره تامین سه سطحی با در نظر گرفتن اختلال در انبارها

• نان صنعتی؛راهکاری موثر در فرآیند تولید نان و کاهش ضایعات آن

• شناسایی و رتبه بندی عوامل مزیت رقابتی در توسعه محصول جدید (مطالعه موردی شرکت کیهان صنعت)

• بررسی قابلیت حذف انبارها از طریق بکارگیری سیستم just in time و تاثیر آن بر کاهش هزینه ها در شرکت توزیع نیروی برق استان لرستان

• Time Reduction in new product development The case of an Iranian EPC contractor (Working Under Sanctions)

• بهینه سازی مدیریت زنجیره تأمین با طراحی و حل یک مدل چند هدفه فازی انتخاب تأمین کننده با شرایط تخفیف و ریسک

• مسأله مسیریابی-موجودی با ارسال مستقیم با هدف متعادل سازی هزینه های حمل و نقل و حل با الگوریتم فرا ابتکاری

• بررسی چاشهای ساخت و تولید و تعیین عوامل کلیدی موفقیت در یک سازمان ایرانی

• رابطه ی بین مدیریت دانش و بهره وری نیروی انسانی در آموزش و پرورش شهر شیراز

• تاثیر کارکرد های مدیریت منابع انسانی برفرایند مدیریت دانش در سازمان صنعت، معدن وتجارت استان گیلان

• مدیریت دانش،منابع انسانی و فرهنگ سازمان (رابطه مدیریت دانش با منابع انسانی و چالش های آن)

• بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت دانش بر اساس مدل نوناکا

• بررسی رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد مالی با توجه به نقش تعدیل کننده مزیت رقابتی

• بررسی تأثیر سرمایه فکری و مدیریت دانش بر عملکرد سازمان (مطالعه موردی نیروگاه سیکل ترکیبی یزد)

• رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی مطالعه موردی: اداره کل بنادر و دریانوردی استان مازندران

• بررسی نقش مدیریت دانش در فرایند نوآوری کارکنان

• بررسی رابطه قابلیتهای مدیریت دانش، اقدامات مدیریت زنجیره تامین و عملکرد (مطالعه موردی: شهرک صنعتی شهرستان رشت)

• بررسی تاثیر تسهیم دانش بر عملکرد کارکنان براساس مدل نانسی دیکسون (مورد مطالعه؛ شرکت توربوتک)

• نقش مدیریت دانش در افزایش منزلت اجتماعی (ابعاد زمینه ای و رفتاری) کار کنان سازمانها

• بررسی تاثیر ابعاد دارایی نامشهود سازمانی (سرمایه اجتماعی) برارتقاء مدیریت دانش سازمانی (مطالعه موردی شهرداری رباط کریم)

• مدیریت انرژی در ساختمانهای مدرن بر مبنای اصول معماری بومی (نمونه موردی: ساختمان مرکز علمی در شهر کرمان)

• مدیریت استراتژیک نخبگان و نقش آن در خلق مزیت رقابتی

• بررسی وضعیت مدیریت دانش بر اساس مدل بهات (مطالعه موردی: اداره کل بنادر و دریانوردی استان مازندران)

• Information Sharing and Supply Chain Management A Review on Literature

• رابطه بین مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی با سرمایه فکری در دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن و دماوند

• بررسی اثرات مدیریت منابع انسانی بر مدیریت دانش

• بررسی موفقیت مدیریت دانش در صنعت پتروشیمی کشور با استفاده از تکنیک AHP (مطالعه موردی: شرکت پتروشیمی شازند)

• بررسی تأثیر مدیریت دانش بر نوآوری کارکنان شرکت آب منطقه ای لرستان

• بررسی رابطه فرهنگ تسهیم دانش و قابلیت های فناوری اطلاعات با استقرار فرایند مدیریت دانش

• بررسی روابط مدیریت دانش، نوآوری و خود باوری اساتید دانشگاه شهید باهنر کرمان با رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری

• بررسی نقش ظرفیت جذب دانش در انعطاف پذیری(چابکی) سازمانی مورد مطالعه : سازمان صداوسیمای استان گیلان

• مدیریت دانش وبررسی ارتباط آن با توانمندی های تکنولوژیکی در صنعت غذایی ایران (تحقیق موردی:گروه تولیدی وصنعتی زرماکارون)

• مدیریت دانش،علم ماندن و پیشرفت درعصرجدید

• ارزیابی عملکرد مدیریت دانش در صنعت خدمات مهندسی پتروشیمی و رتبه بندی ابعاد مدیریت دانش با AHP (تحقیق موردی: شرکت همپا انرژی)

• الگوی مدیریت دانش مناسب برای سازمانهای ایرانی متناسب باعصر اطلاعات

• شناسایی و اولویت بندی ابزار و فنون مهم مدیریت دانش چه فناوری اطلاعات و چه غیر فناوری اطلاعات

• بررسی قوت ها و ضعف های پیاده سازی و اجرای مدیریت دانش طبق ابزار APQC در شعب بانک صادرات شهرستان یاسوج

• مدیریت بحران از طریق خلق و انتقال دانش در سازمان های پروژه محور

• بررسی رابطه بین آموزش مبتنی بر وب (WBT) و مدیریت دانش در سازمانها

• اولویت بندی ابزار ارزیابی مدیریت دانش با استفاده از مدل تصمیم گیری AHP فازی گروهی (مطالعه موردی بانک صادرات تهران شعبه 1043)

• طراحی چارچوب تدریس مؤثر در نظام آموزش عالی مهارت و فناوری

• Integrating of knowledge management and e-learning to development organizational learning

• بررسی ارتباط متقابل مدیریت دانش و یادگیری سازمانی

• بنیادهای کاربردی ارتقاء دانش در سازمان های فعال در حوزه فناوری اطلاعات

• بررسی رابطه بین بلوغ مدیریت دانش با بهره وری نیروی انسانی شعب بیمه ای سازمان تأمین اجتماعی

• بررسی نقش مدیریت دانش در سازمان های آموزشی

• نقش و کارکردهای مدل ساف در اشتراک دانش پروژه های ICT

• بررسی کارآمدی راهبرد انتقال دانش برپایه روابط میان فردی (مطالعه موردی شعب بانک ملی استان خوزستان)

• بررسی ارتباط بین قابلیت های مدیریت دانش و عملکرد نوآورانه مطالعه موردی: دفاتر خدماتی مسافرتی استان یزد

• Knowledge management: organizations need to continuously

• فراموشی سازمانی پلی به سوی کسب دانش سازمانی کارآمد

• تسهیم دانش زمینه ساز موفقیت سازمانی

• مطالعه میزان کاربست مولفه های سازمان های یادگیرنده در مدارس ابتدایی شهر شیراز

• بررسی ارتباط مدیریت دانش با سرمایه اجتماعی در اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد واحد گرگان

• ارتباط مدیریت دانش با توانمند سازی کارکنان در اداره آموزش و پرورش شهر کرمانشاه

• بررسی رابطه بین تمایل به کارآفرینی سازمانی و مدیریت دانش (مطالعه موردی: دانشگاه علوم پزشکی مشهد)

• طراحی مدل انتقال فناوری و دانش نانو در ایران به روش دلفی فازی

• بررسی و الویت بندی عوامل فرهنگی موثر در به اشتراک گذاری دانش در کارخانه سیمان کردستان

• بررسی رابطه ساختار سازمانی و مدیریت دانش در بین بانکهای تجاری استان کردستان

• بررسی جایگاه روشهای تامین مالی نوین در سرمایه های تولیدکنندگان بخش کشاورزی (مطالعه موردی شهرستان مشگین شهر)

• رهبری مدیریت دانش در سازمان های دولتی و ابزارها

• ارزیابی میزان تاثیر عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش بر پیاده سازی سیست مهای برنامه ریزی منابع سازمان (مطالعه موردی در استانداری خراسان جنوبی)

• بررسی میزان استرس شغلی و ارتباط آن با مدیریت دانش بر اساس مدل HSE

• بررسی تاثیر بکارگیری مدیریت دانش جهت کسب مزیت رقابتی پایدار در شرکتهای فناور نوپا (مطالعه موردی: شرکتهای پارک علم و فناوری استان کرمان)

• هوشمندی رقابتی و مدیریت دانش و ارتباط آن با فرهنگ سازمانی مطالعه ی موردی: شرکت های کاشی استان یزد

• ارائه مدلی برای بررسی تاثیرات مدیریت دانش بر ایجاد نرم افزار سفارشی

• ارزیابی استراتژی مدیریتدانشدر سازمان های دولتی استان تهران

• ارزیابی سبکهای خلق دانش در سازمانهای دولتی استان تهران

• مقایسه نگرش معلمان پیرامون مولفه های مدیریت دانش با توجه به ویژگی های دموگرافیک

• بررسی ضرورت استقرار مدیریت دانش و سرمایه فکری در پژوهشگاه شرکت نفت تحقیق موردی : پژوهشگاه شرکت نفت

• ارزیابی نقش مدیریت دانش در NGO و تشکل های مرتبط با صنعت ساختمان (مطالعه موردی سازمان نظام مهندسی ساختمان)

• بررسی عوامل تاثیرگذار بر منابع انسانی در مدیریت دانش سازمانی (موردمطالعه:بانک پاسارگاد)

• بررسی تاثیر مدیریت دانش بر مدیریت ارتباط با مشتری در ادارات مرکزی بانک ملی

• بررسی رابطه مدیریت دانش با سلامت سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی جیرفت

• مدیریت مبتنی بر ویژگی های دانشگران

• شناسایی و ارزیابی عوامل کلیدی موفقیت در سازمان های پروژه محور

• بررسی اهمیت فرآیند فرهنگ سازی در پیاده سازی مدیریت دانش

• بررسی نقش مصور سازی بر سواد دیداری (مروری)

• تبیین تاثیر استفاده از بازی های آموزشی رایانه ای بر افزایش خلاقیت وحمایت اجتماعی دانش آموزان دوره متوسطه دوم شهراردبیل

• بررسی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش و نقش آن در تجارت الکترونیک

• شناسایی عوامل بازدارنده تسهیم دانش در سازمانها و بررسی چسبندگی دانش به عنوان مهمترین بازدارنده

• سازمان یادگیرنده و چابکی سازمانی

• بکارگیری سیستم های مدیریت اطلاعات پروژه (PMIS) در ساختار سازمانی ماتریسی به منظور ایجاد سازمان دانش محور

• تأثیر مدیریت دانش بر رابطه ی بین فرهنگ وساختار سازمان و چگونگی آن در رسیدن به بالاترین سطوح تأثیرات سازمانی

• رابطه سرمایه فکری (انسانی، مشتری و ساختاری) و عملکرد صنعت بانکداری (مطالعه موردی بانک تجارت گرگان)

• مطالعه تطبیقی تجربی - رابطه مدیریت دانش با سلامت سازمانی

• بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان تبادکان در سال 93-1392

• بررسی عوامل مؤثر در به کارگیری نظام مدیریت دانش در شرکت توزیع نیروی برق استان یزد

• ارزیابی نقش مدیریت دانش در سازمان یاد دهنده و یادگیرنده

• مدیریت مدرن پروژه های شهری با بهره گیری از سیستم های اطلاعات

• افزایش بهره وری در صنعت ساخت و ساز با بهره گیری از فناوری مدل سازی اطلاعات ساختمان

• نقش مدیریت دانش در سازمان های رسانه ای بر اساس مدل پورتر

• بررسی عوامل اجتماعی اقتصادی وجمعیتی اثرگذاربرتیزرهای تبلیغاتی شهرداری

• بررسی روابط عمومی الکترونیک دانشگاه های کشور- نمونه موردی روابط عمومی دانشگاه شهید بهشتی

• الگوی جهانی مهندسی فرهنگی در جامعه اطلاعاتی (با تاکید برلزوم مدیریت تحول فرهنگی در کشورهای در حال توسعه)

• بررسی زبان تصاویرتبلیغاتی درچارچوب دستورنقش گرای نظام مند و تئوری روایت

• شبیه سازی و ارزیابی کارآیی معماری سازمانی با استفاده از شبکه پتری رنگی سلسله مراتبی

• چارچوب مبتنی بر مدل 7S مکینزی جهت ارزیابی آمادگی (ERA)ERP

• بررسی اثرات استقرار سیستم اتوماسیون جامع اداری و مالی بر کیفیت تصمیم گیری مدیران (مورد مطالعه: شهرداری قزوین و سازمان های تابعه)

• چگونگی سیستم اتوماسیون اداری و مالی سازمان ها بر عملکرد تصمیم گیری مدیران شهرداری قزوین

• امکان سنجی استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات در جریان تدریس در بین معلمان

• توسعه مدل سیستم دینامیکی: سنجش تاثیر توسعه استراتژیهای بازاریابی مبتنی بر مدیریت فناوری اطلاعات بر شاخص های بهره وری مالی سازمان

• تجارت الکترونیک الزام توان بقای شرکتها در هزاره سوم

• بررسی وضعیت بلوغ فناوری اطلاعات در سازمان نظام صنفی رایانه استان گیلان

• شناسایی بازار بالقوه و کسب سهم بیشتری از بازار یک شرکت ISP با استفاده از جایگاه فناوری GIS و تکنیک های تصمیم گیری چندمعیاره فازی

• ارزیابی نظر معلمان در مورد حذف کتب درسی کاغذی با استفاده از روش Q (مطالعه موردی آموزش و پرورش ناحیه 2 کرج)

• آموزش الکترونیک e-Learning

• کاربرد فناوری اطلاعات در برآورد هزینه پروژه -شرکت سهامی کارخانجات سیمان صوفیان

• بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و چابکی سازمان (مورد مطالعه: پتروشیمی ایلام)

• شناسایی و الویت بندی عوامل بحرانی در پیاده سازی سیستم ERP در سازمان با استفاده از تکنیک FTOPSIS

• تاثیر بکارگیری فناوری اطلاعات در سازمان بر توانمندسازی کارکنان شهرداری اصفهان در سال 1393

• بررسی و شناسایی چالشها و مشکلات به کارگیری فناوری اطلاعات در سازمان های ایران

• استقرار سیستم های اطلاعاتی مدیریت و سبک تصمیم گیری مدیران

• بررسی مقایسه ای چارچوب های مهم معماری سازمانی

• بررسی مدل توسعه معماری سازمانی (مدل DYA)

• بررسی تاثیر ورود فناوریهای جدید بر سازمانها و ارائه مدلی جهت مدیریت موثر تغییرات

• برنامه ریزی استراتژیک فناوری اطلاعاتی و سیستم های اطلاعاتی در سازمان ها

• Explicating and Categorizing the Economic, Technologic and Cultural Effects of Copyright Law Violation on Iran Software Industry

• سیستم های اطلاعات مدیریت راهی به سوی بهبودی

• نقش سیستم های اطلاعات مدیران اجرائی (EIS) در عملکرد سازمان

• سواد اطلاعاتی و اثربخشی سازمانی

• بررسی سواد اطلاعاتی

• ارائه مدل پذیرش تکنولوژی همراه بی سیم با روش فازی در شرکت های فعال در حوزه فناوری اطلاعات

• ارزیابی شکاف دیجیتالی موجود در زمینه شکایت شهروندان از دستگاه های اجرایی: مطالعه موردی در خراسان جنوبی

• بررسی تاثیرمولفه های رهبری رمعنوی برقابلیت یادگیری سازمانی سامانه جامع آموزش ویادگیری معلمان LTMS

• استفاده از روش چابک در توسعه نرم افزار

• نقش فن آوری اطلاعات و ارتباطات در نظارت و مدیریت خدمات آبرسانی روستایی

• بررسی رابطه مدیریت منابع انسانی الکترونیکی بر بهبود عملکرد سازمانهای دولتی

• تصمیم گیری سریع و مدیریت با توجه به اثرات رفتاری سیستمها و فناوریهای اطلاعاتی

• نظریه و روش بهینه سازی شبکه های زنجیره ای

• ارائه مدلی جهت رتبه بندی شرکتهای بیمه بر مبنای آمادگی الکترونیکی این صنعت با استفاده از تلفیق تکنیک های ANP و DEMATEL

• شناسایی و اولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت در هوشمندی کسب وکار(مورد مطالعه: بانک ملت شهر یزد)

• بهینه سازی مسیرحمل و نقل وسایل نقلیه کارخانه ی زمزم مشهد مطالعه موردی: منطقه 5 و 6

• پیشنهاد راهکارهای مبتنی بر فناوری اطلاعات جهت کاهش ریسک پذیری تولیدکنندگان صنایع دستی درکشورهای درحال توسعه

• ارائه مدل مفهومی سیستم خبره فازی با استفاده از نمودارهای UML (ارائه یک نمونه در بانکداری الکترونیکی)

• بررسی ارتباط سیستم اطلاعات مدیریت باسیستم اطلاعات حسابداری و آگاهی نسبت آن

• حسابداری مدیریت به کجا می رود؟

• تحلیل تاثیر دورکاری بر کیفیت زندگی کاری در بین کارکنان شرکت توزیع نیروی برق شمال استان کرمان

• نقش فناوری اطلاعات بر مدیریت منابع انسانی

• توسعه مدل پذیرش رایانش ابری در دولت الکترونیک

• سامانه برنامه ریزی منابع سازمان

• شناسایی معیار ها و زیر معیار های انتخاب بسته نرم افزاری برنامه ریزی منابع سازمان در شرکت ملی نفت ایران

• مدیریت ریسک و سیستمهای اطلاعاتی

• تأثیر پازل گونه ی فناوری اطلاعات و ارتباطات در مدیریت ساختار آموزش و پرورش

• بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و تحصیلات کارکنان بر پذیرش سیستمهای اطلاعات مدیریت

• تعیین عوامل موثر برچرخه اطلاعات وارائه مدل مناسب

• چرخه اطلاعات در سازمان (طراحی مدل ترکیبی)

• طراحی یک DSS برای ارزیابی عملکرد مدیریت شعب بانک: مطالعه موردی بانک سپه استان لرستان

• مروری جامع بر سیستم های رتبه بندی و ارزیابی عملکرد کارکنان بصورت کمی

• مطالعه ی کسب وکارهای خرید گروهی برخط از دید شاخص های ارزیابی

• Intelligent tutoring systems: review of existing models

• Automated Constructivist Learning-Development of a Model

• بهره وری و تعالی سازمانی با بهسازی مهارتهای انسانی مدیران

• شکستن سقف شیشه ای؛ عاملی کلیدی برای ارتقا زنان به مشاغل مدیریتی

• تبارشناسی و ضرورت پیدایش وگسترش گفتمان معنویت در محیط کار بررسی موردی پیرامون ضرورتها وموانع بنیادی توسعه گفتمان معنویت در ایران

• مدل تلفیقی مهندسی ارزش ومهندسی مطالعه کار درجهت نیل به اهداف متعالی سازمان

• عوامل ناکامی کشورهای در حال توسعه در مدیریت نوین

• رابطه فناوری اطلاعات با چابکی سازمانی (مطالعه موردی: شعب منتخب بانک های خصوصی غرب استان مازندران)

• ارزیابی عملکردموثر بامدل تلفیقی کارت امتیاز متوازن (BSC) وتعالی سازمانی (EFQM ) برمبنای استراتژی سازمان (سازمان مورد مطالعه :بانک ملت)

• بررسی نیازها و خواسته های اولویت دار مشتریان به کمک مدل کانو و QFD (گسترش کارکردهای کیفیت) (مطالعه موردی شرکت صدرا)

• شناسایی و تجهیز مدیران به کارکردهای نوین در آموزش و پرورش با رویکرد آینده پژوهی (مطالعه موردی: مدیران آموزش و پرورش استان خوزستان)

• بررسی اثر بازاریابی درونی و رفتارهای شهروندی سازمانی بر کیفیت خدمات داخلی. مطالعه پیمایشی دانشگاه فردوسی مشهد

• عارضه یابی سازمانی ارتباطات و بررسی رابطه آن با بهبود سازمانی از منظر فرهنگ سازمانی غالب -(مطالعه موردی: دستگاههای زیربنایی و تولیدی دولتی شهر کرمان)

• نقش میانجی و تعدیل کنندگی فاکتورهای فنی مدیریت جامع کیفیت (TQM) در تعالی سازمانی

• نحوه اثرگذاری اثربخشی کلی تجهیزات OEE در سیستم های مدیریت کیفیت

• پیش بینی رضایت مندی مشترکین شرکت آبفا و راه های افزایش آن با اخذ تصمیمات استراتژیک

• کیفیت خدمات و مدلهای سنجش میزان رضایتمندی از کیفیت خدمات

• ارائه مدل کاربردی پذیرش اظهارنامه مالیاتی الکترونیکی (مطالعه موردی:مودیان مالیاتی اداره کل امور مالیاتی استان کرمانشاه)

• شاخص های پذیرش تجارت الکترونیکی از منظر مصرف کنندگان مطالعه موردی:دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی کرمانشاه

• ارایه مدل تلفیقی توسعه تجارت الکترونیکی و برنامه ریزی منابع انسانی (ERP)

• بررسی رابطه بازار محوری و مولفه های اصلی زنجیره تقاضا

• بررسی تاثیر فناوری اطلاعات سلامت بر کیفیت مراقبت از بیمار در بیمارستان ارس پارس آباد

• جهانی شدن و نقش آن در تحول سازمان و مدیریت

• بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تعهدسازمانی در کارکنان کارخانه صنایع غذایی سحر استان همدان

• سرمایه فکری،سرمایه پیشرفت درقرن 21

• تحلیل اثربخشی برون سپاری فعالیتهای حوزه بهره برداری به بخش خصوصی و ارائه راهکارهای لازم (مطالعه موردی شرکت گاز استان خراسان رضوی)

• بررسی ابعاد ذهنیت فلسفی مدیران و رابطه آن با تغییر پذیری سازمانی در سازمان خدمات فنی شرکت ملی حفاری ایران

• بررسی نقش موانع تفکر سیستمی در بهره وری سازمان

• بررسی رابطه بازاریابی داخلی و کیفیت خدمات در بانک رفاه کارگران

• ارزیابی کیفیت خدمات شهرداری در حوزه ی ترافیک نمونه ی موردی شهرداری منطقه ی یک تهران

• بررسی تاثیر تکنیک پوکا یوکه بر روی شاخص های تولید در صنعت خودروسازی (مطالعه موردی: شرکت سایپا)

• تاثیرکایزن و نوآوری در صنعت خودروسازی ایران

• بررسی تکنیکهای ارزیابی تحلیل سلسله مراتبی (AHP) وتاپسیس (TOPSIS) با داده های فازی در مدیریت

• نقش حمایت های مدیریت در پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی در شرکت پتروشیمی ایلام

• بررسی تأثیر استقرار سازمان مجازی بر بهبود عملکرد سازمانهای دولتی

• تأثیرتوسعه پایدار در آموزش عالی

• استفاده از ابزار مدیریتی و تاثیر آن در موفقیت سازمان های کوچک و بزرگ

• بررسی تاثیر فرآیند هم ترازی سازمانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی قابلیت های پویای سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان شرکت نفت ستاد تهران)

• بررسی عوامل بهره وری در سازمانها

• بررسی رابطه اخلاق کاری کارکنان ورضایت ارباب رجوع (مورد کاوی: ادارات بهزیستی استان اصفهان)

• بررسی شکاف سیستم مدیریت کیفیت جامع (مبتنی برایزو 9001) با مدل تعالی سازمانی (EFQM) (مطالعه موردی: کارخانه لاستیک دنا)

• ارزیابی میزان رضایت مشتری از نحوه خدمات رسانی خطوط ایران ایر در شهرستان بیرجند

• ارزیابی و رتبه بندی تامین کنندگان بر اساس فاکتور ریسک و مدلی تلفیقی از تکنیک های تصمیم گیری چندمعیاره (مطالعه موردی: شرکت تولید و پخش مواد غذایی آرمین)

• مدیریت محیط زیست از طریق مدیریت تصفیه خانه های فاضلاب (مطالعه موردی : تصفیه خانه های فاضلاب استان آذربایجان شرقی)

• بررسی مفهوم بهره وری و ارائه استراتژی های بهبود بهره وری در سازمان ها

• راهکارهای عملی استقرار چرخه مدیریت بهبود بهره وری در سازمانها

• رابطه ی کارآفرینی و عوامل سازمانی مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی در فدراسیون های ورزش های انفرادی

• بررسی تأثیر تعهد اثربخش، تعهد مستمر و اعتماد به عنوان عوامل پر قدرت در عملکرد صادراتی (مطالعه موردی: شرکتهای صادراتی شهر کرمانشاه)

• مدیریت مربی گری پارادیم قرن 21 در کیفیت خدمات نظام سلامت

• بررسی نگرش ذینفعان سازمان های تولیدی استان فارس در تأثیر توانمندسازهای مبتنی بر فناوری اطلاعات برای دستیابی به چابکی

• توسعه پارامترهای وزن دهی و رتبه بندی نمونه های مختلف زرشک تولیدی به کمک تحلیل سلسه مراتبی

• رفتار شهروندی سازمانی عامل تعهد شغلی کارکنان

• تحلیل روش های بازاریابی جدید در جذب سرمایه های انسانی در یک شرکت دولتی

• بررسی تأثیر ساعات کاری بر کیفیت زندگی کاری کارکنان

• تاثیر خلاقیت مدیران بر بهرهوری آنان در شرکت تراکتورسازی ایران

• رابطه استرس شغلی با عملکرد شغلی و بهره وری شغلی کارکنان ادارات ورزش و جوانان غرب کشور

• رابطه بین هوش معنوی و اخلاق سازمانی با بهره وری کارکنان آموزش و پرورش شهر مرودشت

• معرفی الگویی برای ارزیابی عملکرد بیمارستانها در تحقق چشم انداز نظام سلامت

• رابطه بین هزینه حقوق صاحبان سهام با کیفیت سود شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران (بر اساس رویکرد مقایسه ای شرکتهای با کیفیت سود بالا و کیفیت سود پایین)

• بررسی عملکرد کارکنان شرکت گاز اردبیل براساس مدل EFQM

• تاثیر و جایگاه مدیریت دانش در یکپارچگی ، ایمنی و توانمند سازی

• تاثیر راهکار های ارتباطی بر ایمنی و کیفیت در اجرای پروژه های شرکت ملی فولاد

• تلفیق کارت امتیازی متوازن – استراتژی اقیانوس آبی برای ارزیابی عملکرد سازمان ها

• شناسایی حالات بالقوه خرابی و آثار آن در خدمات بانکی (تحقیق موردی:تعدادی از شعب بانک ملی)

• بررسی ساختار سامانه جامع مدیریت آموزش و یادگیری فرهنگیان (LTMS) به منظور شناسایی مولفه های ارزیابی و مطلوبیت آنها از دید کارکنان

• برسی تاثیر کارآفرینی و نوآوری استراتژیک در تعالی سازمان

• شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر برجامعه پذیری سازمانی و طراحی الگوی مطلوب در این زمینه

• مدیریت سیستماتیک پروژه ها توسط شاخص های کنترلی

• آسیب شناسی نظام ارزشیابی عملکرد کارکنان در همسویی با اهداف (HR) استراتژیک سازمان (در حوزه مورد مطالعه در شرکت توزیع نیروی برق استان یزد)

• تحلیل تطبیقی آرا و اندیشه های نوین و چالش های حاکم بر مدیریت وتشکیلات اداری و آموزشی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی کشورهای ایران ، ژاپن ، سوئد و آلمان

• بررسی رابطه ی کار تیمی بر چابکی سازمانی در بانکهای دولتی شهرستان مریوان

• The evaluation of Energy saving potential of household’s

• Is Responsible Policy-Making a Prerequisite for Successful Organizational Strategies for Innovation?

• رابطه ی مهارت های شغلی با کیفیت زندگی کاری مدیران مدارس ابتدایی شهرستان بیرجند

• بررسی اصول مدیریت فرانوگرا پارادیمی کاربردی در سازمان های نوین

• بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رفتار شهروند سازمانی کارکنان زن دستگاههای اجرایی شهرستان شاهرود

• بررسی تأثیر توانمندسازی بر رفتار شهروندی سازمانی معلمان آموزش و پرورش عشایر استان خوزستان با نقش میانجی رضایت شغلی و تعهد سازمانی

• تاثیر فرهنگ سازمانی بر بهره وری کارکنان بانک سپه شعب منطقه خوزستان

• تحلیل تاثیر تعهد سازمانی بر عملکرد حسابرسان در جامعه حسابداران رسمی

• بررسی تاثیر توجه به ارزش اقتصادی دارایی انسانی و شناخت کافی از سیستم حسابداری منابع انسانی بر استقرار سیستم حسابداری منابع انسانی در شرکتهای ایرانی (مطالعه موردی: گروه صنعتی انرژی سبز)

• بررسی شایستگی ها و جانشین پروری (مطالعه موردی: شرکت مجتمع گازپارس جنوبی)

• تاثیر اثربخشی رهبری بر قصد ترک خدمت کارکنان با نقش میانجی استرس شغلی در اداره کل امورمالیاتی استان خوزستان

• مدیریت رفتار سازمانی با استفاده از روش آموزشی مناسب جهت مقابله با بحرانهای محیط زیستی

• مدیریت محیط زیست در سازمانها با استفاده از آموزش نیروی انسانی

• ارائه الگوی تأثیرات عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی، رضایت شغلی و فرهنگ مشتری مداری کارکنان

• بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر رضایت شغلی و عملکرد از دیدگاه کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان خوزستان

• تجزیه و تحلیل عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی در گروه صنعتی خوشگوار

• بهبود علاقه مندی، تعهد و اعتماد کارکنان بوسیله ارتباط در سازمان

• بررسی سازمانهای ماجولار و نقش مدیریت منابع انسانی در آنها

• بررسی تأثیر معنویت محیط کاری بر انگیزه ترک خدمت در اداره آموزش و پرورش استثنایی استان سیستان و بلوچستان

• بررسی میزان هوش اخلاقی مدیران و تأثیر آن بر عملکرد سازمان براساس مدل آلن یلسی (مطالعه موردی:کمیته امداد خمینی (ره) استان اصفهان)

• بررسی وضعیت سلامت سازمانی دانشکده های علوم پزشکی کرمانشاه

• بررسی وضعیت کیفیت آموزش عالی دانشجویان دانشکده علوم انسانی دانشگاه بوعلی سینا

• مقایسه فرهنگ سازمانی دانشگاه علوم پزشکی همدان و دانشگاه آزاد همدان بر اساس مدل دنیسون

• توانمند سازی روان شناختی کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان

• بررسی رابطه بین وظایف مدیریت منابع انسانی بر نگهداری کارکنان (مورد مطالعه مقطع متوسطه مرکزآموزش و پرورش استان سیستان و بلوچستان)

• بررسی رابطه بین وظایف مدیریت منابع انسانی بر نگهداری کارکنان (مورد مطالعه مقطع متوسطه مرکزآموزش و پرورش استان سیستان و بلوچستان)

• نقش مدیریت مشارکتی در افزایش بهره وری کارکنان

• رابطه بین عدالت سازمانی ادراک شده و پارانویید سازمانی (مورد مطالعه: اداره راه و شهرسازی استان سیستان و بلوچستان)

• مدیریت استراتژیک منابع انسانی شرط بقاء سازمان ها در عصر حاضر

• رابطه تعارض کار- خانواده و بلوغ شغلی با تمایل به ترک خدمت معلمان تربیت بدنی شهرستان ملارد

• رابطه سرمایه اجتماعی و کیفیت زندگی کاری با اثربخشی گروهی معلمان تربیت بدنی شهرستان ملارد

• Human Resource Management (H.R.M) in organizations

• انتخاب مدیر برای هنرستانها به روش AHP (مطالعه موردی آموزش و پرورش ناحیه 2 کرج)

• رابطه بین رضایت زناشویی ورضایت شغلی مشاوران مدارس متوسطه شهرساری

• ضرورت کاربرداخلاق حرفه ای در مدیریت سازمان

• سبک رهبری و مدیریت سازمانی

• بررسی میزان معنویت کاری در بین کارکنان شرکت پتروشیمی ایلام

• تفاوت سازمانهای دولتی وخصوصی از منظر رفتارسازمانی

• ارزیابی دررفتگی سازمانی مراکز آموزشی درمانی تبریز در سال 1392

• سناریوهای مدیریتی برخاسته از پمپاژ پیام قدرت با تاکید بر رهبری سازمانهای محلی به عنوان گره های شریان ارتباطی

• بررسی عوامل رفتار شهروندی سازمانی در شرکت آب و فاضلاب سبزوار

• بررسی نقش عدالت سازمانی در اثربخشی رهبری با استفاده از فرآیند تحلیل سلسه مراتبی فازی (FAHP)

• رابطه هوش فرهنگی وهوش هیجانی با تعارض سازمانی بین فردی

• رابطه انگیزش شغلی با ادراک از بهره وری نیروی انسانی در بین کارکنان شهرداری اصفهان

• تعیین پیامدهای ترک خدمت سازمانی نیروهای دانش محور درشرکت برق منطقه ای زنجان

• تأثیر فرهنگ سازمان بر نوع عملکرد رفتار شهروندی سازمانی و بهبود آن

• پاسخگویی مدیران بازتابی از سبک تفکرآنان

• بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و توانمند سازی روانشناختی (مطالعه موردی)

• نقش معماری منابع انسانی در توسعه سازمانی

• تأثیر مولفه های فرهنگ کارآفرینی بر توسعه نیروی انسانی در سازمان

• Body Type and Human Resource Competency A case study in Iranian construction companies

• مطالعه عوامل موثر بر توانمندسازی منابع انسانی با هدف ارتقاء بهره وری (مطالعه موردی: کارخانه سیمان سیستان)

• بررسی عوامل هوشمندی سازمانی

• بررسی تاثیر ارائه اطلاعات بهنگام و صحیح بر مشارکت کارکنان در شرکت نفت و گاز پارس

• تأثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان

• بررسی سرمایه اجتماعی و عوامل مرتبط با آن درشعب بانک صادرات استان کهگیلویه و بویراحمد از نظر کارکنان

• تدوین استراتژی های مدیریت منابع انسانی شرکت نساجی لاله مهرگان با بکارگیری تکنیک های

• بررسی سبک رهبری مدیران عامل شرکتهای تعاونی بخش صنعت شهرستان سنندج

• بررسی تأثیر معنویت در کار بر ابعاد رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: دانشگاههای شهرستان لار)

• رابطه کیفیت زندگی کاری و مدیریت ارتباط با مشتری (مطالعه موردی: هتل های بین المللی پارسیان استان مازندران)

• تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی در موفقیت پروژه های عمرانی

• تحلیل معادلات ساختاری و تعیین رابطه آماری بین هوش هیجانی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی در یک مرکز تحقیقاتی

• مدل سازی ساختاری برای رضایت شغلی، تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در یک سازمان خدماتی

• شناسایی مؤلفه های نظام مدیریت استعداد در بانک صادرات ایران

• بررسی رابطه مبادله رهبر- عضو با فرسودگی شغلی با توجه به متغیر میانجی ادراک طرد شدگی بین کارکنان دانشگاه ولیعصر (عج)

• طراحی بررسی تاثیر ابعاد اصلی شغل بر تعهد سازمانی کارکنان شهرداریهای استان مازندران (مطالعه موردی؛ شهرداری قائمشهر) با استفاده از مدل الدهام و هاکمن

• ارایهی مدلی برای ارزیابی عدالت سازمانی در بنگاه های اقتصادی (مطالعه ی موردی شهرک صنعتی شهید سلیمی تبریز)

• بررسی ارتباط درک مسئولیت اجتماعی سازمان ورضایت شغلی کارکنان دانشگاه

• بررسی رابطه پنج عامل بزرگ شخصیتی بر میزان شایستگی های مدیریتی مدیران مطالعه موردی: دانشگاه های دولتی استان گیلان

• بررسی رابطه بین هوش سازمانی و کاربست مولفه های سازمان یادگیرنده با اثربخشی مدیریت سازمان در دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان

• مقایسه عارضه های سازمانی اعضای هیات علمی دانشگاه بوعلی سینا با اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی همدان

• مقایسه کیفیت زندگی کاری اعضای هیات علمی دانشگاه بوعلی سینا با دانشگاه علوم پزشکی همدان در سال تحصیلی 92-91

• مدیریت سیستمی منابع انسانی از نگاه جامعه شناختی

• استراتژی های منابع انسانی : نقش حیاتی مدیریت

• بررسی رابطه بین هوش چندگانه با سبک های رهبری مدیران «مطالعه موردی: استانداری استان اردبیل»

• بررسی تأثیر هوش هیجانی بر رهبری تحولآفرین در سازمان تأمین اجتماعی استان اردبیل

• بررسی رابطه بین رفتار ماکیاول گرایانه مدیران با سکوت سازمانی و کناره گیری روانی کارکنان گمرکات شمال غرب کشور

• بررسی رابطه مهارتهای سه گانه مدیریتی و بهره وری منابع انسانی در شرکت توزیع نیروی برق فارس

• بررسی نقش تعدیلگر کیفیت خدمات درمانی بر رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و رضایت بیماران در بیمارستان قلب و عروق شهید رجایی

• نقش مبادله رهبر - پیرو در ارتقای هویت یابی سازمانی با تاکید بر مدیریت منابع انسانی جمع گرا مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت

• بررسی نقش اعتماد بین فردی افقی در تبیین نگرش های شغلی کارکنان

• رابطه ی هوش معنوی با بلوغ آموزگاران ابتدایی شهر شیراز

• آسیب شناسی نظام گردش شغلی توسعه منابع انسانی با بهره گیری از نظریه ی سازگاری شغلی دیویس و لاف کوئیست (مورد بررسی: بانک مهر اقتصاد استان چهارمحال و بختیاری)

• رابطه بهداشت روانی با عملکرد کارکنان شعب بانک رفاه شهرکرد

• ارتباطات سازمانی مؤثردرسازمانها

• کاربرد مدیریت عملکرد اورایز در توسعه کارکنان (مطالعه موردی:شرکت پیشرو دیزل آسیا)

• رتبه بندی ابعاد کارشیفتگی براساس مدل اسپنس و رابینز (مطالعه موردی:پزشکان متخصص شهر کرمانشاه)

• بررسی ابعاد واگذاری خدمات به بخش غیردولتی و حقوق شهروندی

• آموزش مبتنی بر شایستگی گامی مهم در جهت بهبود اثربخشی سازمانی

• بررسی تاثیر انعطاف پذیری منابع انسانی بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه :شرکت های نفت ، گاز و پتروشیمی استان ایلام)

• بررسی رابطه بین ابعاد فرهنگ سازمانی و ساختارسازمانی در واحدهای صفی و ستادی (مطالعه موردی: دانشگاه علوم پزشکی مشهد)

• راهکارهای استقرار مدیریت عملکرد در سازمان های بخش دولتی

• رویکردهای نوین در استراتژی های منابع انسانی

• بررسی رابطه ی کار بین رضایت از نظام تسهیلات پرداخت و تعهد سازمانی

• بررسی رابطه انگیزش شغلی، رضایت شغلی و عملکرد شغلی کارکنان بانکهای شهر خرم آباد

• نگرش کارکنان به رئیس خود به عنوان رهبر یا مدیر بر رضایت شغلی کارکنان جمعیت هلال احمر شهرستان ایلام

• بررسی رابطه بین نیاز به کسب موفقیت ومیزان انگیزش شغلی

• بررسی رابطه بین رضایت از پرداخت (حقوق و مزایا) و روحیه کاری معلمان مقطع ابتدایی ناحیه 1 شهر خرم آباد

• بررسی رابطه استرس شغلی و سرمایه اجتماعی ارتباطی در میان کارکنان سازمان حسابرسی و موسسات حسابرسی شهرستان اصفهان

• اخلاق مدیران در اسلام از نگاه حضرت علی (ع)

• فرا تحلیل عوامل موثر بر توانمند سازی کارکنان در سازمانهای ایران

• بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر بهره وری کارکنان و نقش آن در افزایش محبوبیت برند

• بررسی اثر بخشی استراتژی های مدیریتی بر بهره وری و انگیزش درونی کارکنان

• بررسی رابطه عوامل انگیزشی با کارایی کارکنان (مطالعه موردی آموزشگاههای فنی و حرفهای نیشابور)

• تأملی بر بطالت اجتماعی در بین زنان و مردان

• بررسی تأثیر سقف شیشه ای بر انگیزه کارکنان زن در تحقیقات اخیر

• معنویت در مدیران ارشد واثر آن برکارکنان صفی در سازمان صدا وسیما (بخش الکترونیک، واردات وصادرات)

• تاثیرادراک کیفیت خدمات در رضایتمندی مشتریان بر اساس مدل گرون روز

• بررسی تاثیرتوانمندسازی کارکنان برانگیزه پیشرفت وعملکردآنان در سازمان اموراقتصادی ودارائی استان کرمانشاه

• تاثیر فرآیند جامعه پذیری بر سلامت نظام اداری

• بررسی تأثیر خودنظارتی و منبع کنترل بر تعهد سازمانی کارمندان اداره آموزش و پرورش شهرستان سبزوار

• رابطه اعتماد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی (شاهد تجربی: سازمانهای تأمین اجتماعی غرب استان مازندران)

• رابطه رضایت شغلی با تعهد مستمر دبیران تربیت بدنی شمال استان فارس

• The influence of Leadership Style on The Outcomes of Leadership

• جایگاه نقش سن کارکنان بر پذیرش تحول سازمانی و عملکرد شغلی در زمان اجرای برنامه های تحول (مطالعه موردی : کتابخانه های عمومی شهر تهران)

• Evaluating faculty competence in School of Humanities in Broujerd Azad University (using 360 degree feedback method)

• بررسی رابطه بین درماندگی اخلاقی و درگیری شغلی

• بررسی اثرات نامطلوب درماندگی اخلاقی کارکنان در سازمانها

• بررسی قدرت پیش بینی صفات شخصیتی با رضایت شغلی در کارکنان شرکتهای تولیدی - صنعتی

• الگوی تکاملی انگیزش ، راهبردی بر چالشهای جهان نوین

• پدیده دوزیستی شدن کارکنان ، ثمره رنگ باختگی وجدان کار

• سرمایه روانشناختی، نیاز سازمانهای امروز

• بررسی جامعه شناختی پدیده رشوه در ادارت دولتی (مطالعه موردی شهر تهران)

• مدیریت توسعه کیفیت جامع

• معرفی فن شبکه فهرستگان برای ارزیابی نقشهای مدیریت

• نقش مدیریت پارادوکس در پایداری مدیریت منابع انسانی

• رابطه بین وظیفه شناسی و روان رنجوری بر عملکرد شغلی (مطالعه موردی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان کرمان)

• ممیزی منابع انسانی و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان در شرکت نفت و گاز آغاجاری

• بررسی ادغام بین مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) و داده های انبارداری (مطالعه موردی: شرکت ارتباطات مبین نت یاسوج)

• بررسی همبستگی بین روابط متقابل شخصی با میزان اضطراب وتعهد شخصی کارکنان شهرداری ها

• استانداردسازی عملکرد مدیران آموزشی دوره متوسطه شهر تهران و ارائه الگوی مناسب

• بررسی رابطه بین مدیریت استراتژیک منابع انسانی ومزیت رقابتی درگمرک استان اصفهان

• رابطه بین دلبستگی شغلی و اخلاق سازمانی با تعهد سازمانی در بین کارکنان آموزش و پرورش شهرستان مرودشت

• ارائه مدل فازی مدیریت بحران در حین زلزله در اتوبوسرانی شهر تهران

• دستیابی به نظام شایسته سالار با بهره گیری از مدیریت استعداد

• بررسی تاثیر استقرار نظام پیشنهادها بر بهبود عملکرد از منظر مالی، مشتری ، فرایندهای داخلی ، رشد و یادگیری (مورد مطالعه : ادارات مرکزی بانک صادرات ایران)

• تاثیر نظام پیشنهادها بر افزایش بهره وری، رضایت شغلی و فرهنگ سازمانی ( مطالعه موردی : ادارات مرکزی بانک صادرات ایران)

• عوامل موثر بر ارتقای قانونمندی (مطالعه موردی در آموزش و پرورش رودبار)

• بررسی روابط بین رهبری تحول گرا،رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ها

• بررسی رابطه ی سیستم پاداش درونی با فرسودگی شغلی کارکنان سازمان آموزش و پرورش شهرستان دورود

• پیش بینی تعهد سازمانی از روی سبک های تفکر، سطح تحصیلات در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی

• نقش برنامه ریزی نیروی انسانی و راهکارهای بهینه سازی آن

• توانمند سازی منابع انسانی حفظ بقای سازمان

• الگوی جامع توانمندسازی منابع انسانی

• مدیریت جهادی

• شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر توانمند سازی کارکنان با استفاده از روش معادلات ساختاری تفسیری (مطالعه موردی: بانک مسکن شهرشیراز)

• بررسی ارتباط اخلاق سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی مطالعه موردی دانشگاه شیراز

• به کارگیری عوامل موثر در توانمند سازی کارکنان سازمان های صنعتی با رویکرد تحلیل فرایند شبکه (ANP)

• بررسی ارتباط میان فرهنگ سازمانی و مدیریت ارزیابی عملکرد کارکنان در پالایشگاه نفت شیراز

• بررسی ارتباط میان ابعاد جایزه تعالی منابع انسانی با هوش سازمانی (مورد کاوی در شرکت پارمیدا لبن پارسیان)

• بررسی عوامل مدیریتی مؤثربرعملکرد کارکنان

• تبیین سلسله مراتبی اصول کارتیمی در شرکت توسعه صنایع خودرو (ایدکو)

• جامعه پذیری سازمانی و تاثیر آن بر تعهد شغلی کارکنان

• بررسی امکان سنجی استقرار دورکاری در شعب تامین اجتماعی مشهد

• نقش عدالت سازمانی در تعهد، رضایت شغلی و عملکرد کارکنان

• بررسی رابطه مهارتهای ارتباطی با سلامت سازمانی مدیران دانشگاه سیستان و بلوچستان

• بررسی رابطه رهبری استراتژیک و رفتار شهروندی سازمانی

• سازمان های یادد هنده نیاز امروزین سازمانها

• بررسی و ارائه مدل عوامل مؤثر بر چابکی نیروی انسانی مورد مطالعه در شرکت توزیع نیروی برق استان یزد

• ارزیابی عوامل مؤثر بر ارتقاء بهره وری نیروی انسانی در سازمان

• مدیریت استعداد و حفظ منابع انسانی مستعد (مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی کاشان)

• آسیب شناسی دوره های آموزش ضمن خدمت ICT بر اساس مدل سیپ (مطالعه موردی: شهرداری بیرجند)

• راهبردهای توانمندسازی کارکنان نیروهای مسلح برای تبدیل به رهبری رده پنج

• تحلیل سیستم پاداش در قانون مدیریت خدمات کشوری با نگاهی به استراتژیهای پاداش و تفاوتهای فردی در رضایتمندی

• برنامه ریزی منابع سازمان در نت

• نقش توانمندسازی نیروی انسانی بعنوان حلقه میانجی در ارتباط بین آموزش ضمن خدمت و عملکرد سازمان های دولتی

• بررسی نقش آموزش و ارتباط آن با توسعه منابع انسانی

• بررسی روند کارمندیابی و نقش آن در توسعه سازمان

• بررسی تأثیر رضایت شغلی بر نوآوری سازمانی (مطالعه موردی: بانک تجارت شهرستان ایلام)

• بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین و تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی جیرفت

• THE ROLE OF DEMOGRAPHIC VARIABLES ON INDIVIDUAL VALUES AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT AMONG BANK EMPLOYEES

• Employees‘ spiritual values and organizational performance Vilmante Kumpikaite Valiuniene

• موانع رقابت پذیری کالاهای داخلی با نمونه های خارجی در بخش تولیدی صنعت ورزش ایران

• ارتباط بین منتخبی از ویژگیهای فردی با عوامل آمیخته بازاریابی موثر بر رضایت مندی مشتریان مرد استخرهای شهر تبریز

• بررسی تاثیر خصوصی سازی اماکن ورزشی دولتی بر ورزش قهرمانی آقایان درهیاتهای منتخب

• بررسی میزان همبستگی مؤلفه های هوش احساسی با توسعه سازمانی در بین کارشناسان تربیت بدنی ادارات کل آموزش وپرورش استانهای کشور

• نقش رسانه در جذب تماشاگران مورد مطالعه: تیمهای فوتبال استان خراسان رضوی حاضر در لیگ آزادگان

• ارزیابی وضعیت کیفی تجهیزات,پوشاک وکفش ورزشی در شرکت های تولیدی مشهد برمبنای ایزو 9001

• تاثیر ویژگی های جمعیت شناختی داوطلبان ورزشیبر انگیزش و رضایتمندی آنها

• بررسی توانمندیها و زیرساخت های گردشگری ورزشی استان اصفهان از دیدگاه مدیران و کارشناسان ورزشی و گردشگری

• تحلیل موانع اجرایی برنامه استراتژیک ورزش استان اصفهان بر اساس مدل فورچون از دیدگاه مدیران، متخصصین دانشگاهی و کارشناسان ورزشی

• ارتباط بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان کرمانشاه

• بررسی تاثیر بهداشت روان بر رفتار شهروندی سازمانی (نمونه موردی: کارکنان و اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد)

• رابطه بین کیفیت زندگی کاری و عملکرد شغلی کارکنان پتروشیمی شیراز

• استراتژی های دانش و یادگیری سازمانی در سازمان های ورزشی

• میزان کاربست منشور اخلاق حرفه ای درمدیریت آموزشی

• ارزیابی ارزش ویژه برند و عوامل موثر بر آن در صنعت پوشاک ورزشی از دیدگاه دانشجویان و فارغ التحصیلان تربیت بدنی کشور: مطالعه موردی، برندهای ورزشی معتبر خارجی موجود در بازار کشور

• Towards a Responsible Strategic Planning: Urban Crime Prevention

• بررسی رابطه ی تفکر استراتژیک و بهره برداری از فرصت ها با تلفیق مدیریت بحران در راهبردهای سازمان

• Investigate the relationship between strategic thinking and operational opportunities with the integration of risk management strategies

• نقش استراتژی در مدیریت راهبردی سازمان در یک مدل کسب و کار

• درآمدی بر توسعه پایدار شهری با رویکرد مدیریت استراتژیک یکپارچه در کلان شهرهای ایران

• بررسی مولفه های راهبردی فرهنگ سازمانی با رویکرد ارزش های اسلامی

• نقش مدیریت اسلامی در نظم نوین جهانی با رویکرد مدیریت استراتژیک منابع انسانی

• جایگاه رهبری در برنامه ریزی استراتژیک

• سنجش میزان همسویی استراتژیک کسب و کار و فناوری اطلاعات

• نگاه سیستمی ماتریس SWOT در سازمان،جهت برنامه ریزی استراتژیک

• قابلیت های استراتژیک راهی برای رسیدن به مزیت رقابتی پایدار

• مدیریت بر رشد ساخت پل های درون شهری با استفاده از تکنیک های ساخت سریع پل (ABC)

• تحقق توسعه پایدار شهری با نهادینه شدن تفکر استراتژیک در شهرداری بیرجند

• تدوین برنامه ریزی استراتژیک برای سازمانهای غیر انتفاعی (مطالعه موردی سازمان نظام مهندسی استان آذربایجان غربی)

• بررسی تاثیرشیوه ی تصمیم گیری براساس تفکرارزشی برعملکرد سازمان (باموردکاوی: بانک رفاه کارگران)

• بررسی پیاده سازی راهبری به عنوان بخشی از مدیریت استراتژیک

• شناسایی و رتبه بندی موانع انسانی اجرای استراتژیها با رویکرد تحلیل سلسله مراتبی (تکنیک AHP ) مطالعه موردی: شرکت فولاد آلیاژی اصفهان

• اندیشکده ها و رقابت تصمیم سازی در سطح استراتژیک در قرن 21

• رابطه بین اخلاق کاری و توانمندسازی کارکنان در سازمان های خصوصی

• اهمیت نقش عزت نفس در فرآیند خودیابی مدیران در سازمان

• تدوین نقشه راه با استفاده از مدل تعالی

• تدوین راهبرد فناوری در صنایع پتروشیمی ایران (تحقیق موردی: شرکت پتروشیمی آبادان)

• مطالعه رویکردهای نوین ارزیابی عملکرد و جایگاه شاخصهای توسعه پایدار در این رویکردها: معرفی روش SBSC

• بررسی رابطه بین مدیریت استراتژیک، مدیریت استعداد و جانشین پروری در اداره آموزش و پرورش ممسنی در سال 1393-1392

• چالش های اصلی در مدیریت پروژه های راه سازی و ارائه راهکارهای مدیریتی

• استراتژی های برتر عناصر سازمانی

• ارزیابی وفاداری مشتریان در فروشگاههای مدرن کلان شهر تبریز

• مدیریت بحران و بررسی راهکارهای استفاده از خشت خام مقاوم سازی شده در ساختمانهای معاصر

• بررسی عوامل موثر بر اجرای استراتژی بر اساس مدل اسکات در شرکت آب و فاضلاب آذربایجان شرقی

• مروری بر رویکردهای برنامه ریزی استراتژیک و مطالعات موردی انجام یافته در سازمان ها

• ارزیابی عوامل خارجی بخش هتلداری و ضرورت اجرای استراتژی اقیانوس آبی از طریق خلق نوآوری ارزش مطالعه موردی: هتل های 5 ستاره مشهد

• تدوین برنامه مدیریت استراتژیک ضایعات به کمک ماتریس تجزیه و تحلیل سوات (جامعه آماری : روستاهای شهرستان آمل)

• بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک استعداد بر عملکرد سازمانی)مورد مطالعه :شرکت های نفت ، گاز و پتروشیمی استان ایلام)

• بررسی نقش استراتژی بازاریابی رابطه مند در عملکرد سازمانی بانک ملی استان ایلام بر اساس کارت امتیازی متوازن (BSC)

• بررسی نقش فرهنگ سازمانی در تدوین مدل استراتژی (مطالعه موردی: دانشگاه علوم پزشکی مشهد)

• LOCATION FINDING OF HEALTH CENTRES CONSIDERING FUZZY APPROACH (Case Study: Region Number 2, Zahedan, Iran)

• مدیریت استراتژیک منابع انسانی

• ارزیابی سطح توانمندی تکنولوژیک مهندسین مشاورتحقیق موردی (بخش آب)

• بررسی نقش قابلیت های استراتژیک کارکنان در سازمانها

• بررسی عوامل داخلی سازمان جهت تدوین استراتژی مطالعه موردی شرکت آب بند

• مدیریت مالی و تعیین شاخصهای سود و هزینه در طرح های احداث تصفیه خانه فاضلاب

• مدیریت مالی قراردادهای بخش عمرانی در طرح های آب و فاظلاب

• شناسایی و تجزیه و تحلیل فرصتها و تهدیدهای محیطی و ارزیابی نقاط قوت و ضعف (مطالعه موردی یک شرکت تولیدی کفش)

• مدیریت استراتژیک

• برنامه ریزی استراتژیک در قرآن

• نقش سیستم اطلاعات جغرافیایی در مدیریت استراتژیک شهری

• مکان یابی کارخانه سیمان با رویکرد فازی

• ارزیابی مدیریت بحران در طرح های توسعه پارس جنوبی

• حسابداری مدیریت استراتژیک

• بررسی عوامل موثر در عدم اجرای موفقیت آمیز تصمیمات استراتژیک در سازمانها

• قالبی برای مدیریت استراتژیک پروژه

• ارائه مدل ارزیابی عملکرد شهرداری بر اساس مولفه های محله محوری

• نگاهی استراتژیک به عوامل موثر تاخیر در اتمام پروژه های عمرانی و راهبردهای برون رفت از آن

• هوش استراتژیک؛ ابزاری توانمند در مدیریت استراتژیک

• مدیریت استراتژیک

• جایگاه پارک در مدیریت راهبردی و برنام هریزی فضایی توسعه پایدار مطالعه موردی: پارک های منطقه 16 شهرداری تهران

• طراحی یک مدل مدیریت استراتژیک با تفکر اقتصادی در مسیر ارتقا توسعه پایدار

• بررسی رابطه میان تفکر استراتژیک و مدیریت دانش مشتری در بانک های دولتی و غیردولتی شهرستان سنندج

• ارزیابی و انتخاب تامین کنندگان زنجیره تامین با رویکرد ترکیبی QFD ، ANP و SIR فازی

• نقش گران شدن بهای برق مصرفی در افزایش رضایتمندی مشترکین برق

• اثرات تغییر نرخ سود بانکی، نرخ رشد نقدینگی و نرخ سرمایه گذاری بر متغیرهای کلان اقتصادی

• مقایسه روش های اجرای طرح های عمرانی در ایران به روش فازی AHP

• بررسی تاثیر مدیریت دیزاین در بهبود عملکرد سازمان ها