چهارمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی، آذر ماه ۱۴۰۰

مقالات پذیرش شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی

• بررسی نقش و اثر گزاری فناوری اطلاعات در توسعه صنعت بیمه

• اهمیت و بررسی مدیریت ریسک بر صنعت بیمه

• اثربخشی بازاریابی آنلاین بر درآمد و موفقیت کسب وکار ها

• (تکنیک مدیریت ارزش کسب شده با رویکرد فازی -مطالعه موردی: پروژه تقاطع غیرهمسطح فضیلت-نصر)

• بررسی تاثیرنقش زبان درفرهنگ فارسی

• شناسایی راهبردهای تحول سازمانی

• نقد زمینه و اصالت در معماری بر اساس نظریه بینامتنیت

• خلاقیت کارکنان و تاثیر آن بر نوآوری سازمانی

• مفاهیم و عوامل موثر بر جذابیت سازمانی

• واکنش دانشگاه علوم پزشکی مشهد در مقابل کووید۱۹ شناسایی نقاط قوت و ضعف

• تاثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت دانش

• جذابیت سازمانی؛ مفاهیم و عوامل موثر

• مزایای فضیلت سازمانی و عوامل موثر بر آن

• مزیت رقابتی؛ اهمیت و ابعاد

• تاثیر کیفیت زندگی کاری بر سکوت سازمانی

• تاثیر کارآفرینی اجتماعی در توسعه روستایی

• بررسی میزان اهمیت عوامل انگیزشی-بهداشتی هرزبرگ بر رضایت شغلی (مطالعه موردی: کارکنان اتاق عمل بیمارستان دولتی حاج معرفی بندر ماهشهر)

• عدالت در سازمان و تاثیر آن بر مولفه های سازمانی

• توانمندسازی روانشناختی کارکنان؛ مفاهیم و عوامل موثر

• شناسایی ابعاد و مولفه های اخلاق حرفه ای در سازمان

• نقش رفتار سازمانی مثبت گرا در کاهش سکوت سازمانی

• تاثیر رسانه های مجازی در اقتصاد مقاومتی

• مدیریت مصرف آب در نیروگاههای حرارتی

• پذیرش فناوری دیجیتال و جریان دانش در شرکت ها و سازمان ها

• تاثیر مدیریت دانش بر فرآیند تصمیم گیری

• پیش بینی روند انقراض رشته های صنایع دستی (حصیر بافی) با استفاده از داده کاوی

• بررسی تاثیر همخوانی تیپ های شخصیتی کارکنان و نقش های سازمانی بر اثربخشی سازمان

• بررسی تاثیر تجارت الکترونیک بر عملکرد فروش کسب و کارهای کوچک (خانگی)

• تحلیل ارتباط یادگیری سازمانی و توانمندسازی کارکنان در یک سازمان دانش بنیان

• تاثیر توسعه سرمایه انسانی بر بهبود عملکرد شرکت ها از طریق عملکرد نوآوری

• حکمرانی خوب سازمانی و تاثیر آن بر پاسخگویی کارکنان سازمان ها

• تاثیر چابک سازی بر عملکرد سازمانی

• سبک رهبری زنان

• طراحی شغل؛ روش ها و نگرش های مختلف نسبت به طراحی شغل

• بررسی مدیریت شهری در ایران؛ با رویکرد آسیب شناسی

• آسیب شناسی مدیریت شهری در ایران

• تاثیر مدیریت منابع انسانی در بهبود عملکرد سازمانها

• بررسی ارتباط بین وابستگی دولتی، مدیریت سود واقعی و عملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• به سوی آینده ای مبهم، پیچیده و تغییرپذیر (طراحی ابعاد آینده گرایی سازمانی با استفاده از تکنیک دلفی)

• علل ناکارآمدی آموزش ضمن خدمت در سازمان آموزش و پرورش

• مروری بر مفهوم توانمند سازی

• موانع برون سپاری خدمات در شرکت ملی فراورده های نفتی در اردبیل

• An overview of supply chain evaluation and supplier selection with artificial intelligence and decision making

• شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر بازاریابی سبز در بین تولیدکنندگان مواد غذایی استان بوشهر، با استفاده از روش دلفی

• بررسی چالش ها و فرصت های دانشگاهی در تامین نیروی انسانی مورد نیاز بازار کار

• بررسی اقتصاد و سیاست های بازاریابی در دوران کرونا

• بررسی بازاریابی دیجیتال در توسعه صنعت بیمه

• نقش مدیریت استراتژیک در فضای کسب و کار صنعت گردشگری

• نقش رقابت در خدمات پس از فروش در صنعت خودروسازی

• نقش بازاریابی در فروشگاه های زنجیره ای

• خلاقیت و نوآوری در مدیریت و اقتصاد

• New trends in reducing CO۲ emissions from cementitious materials

• تاثیر دانش مسئولیت اجتماعی بر عملکرد مالی کسب و کارهای الکترونیک با نقش واسطه ای رفتار شهروندی سازمانی؛ مورد مطالعه: وبسایت دیجی کالا

• آراستگی محیط کار و ارسال به موقع مرسولات پستی

• طراحی و محاسبه شاخص های اندازه گیری بهره وری در معاونت توسعه مدیریت و منابع

• بررسی تاثیر یادگیری الکترونیکی، رهبری الکترونیکی و تعادل کار-زندگی بر عملکرد کارکنان در دوران کرونا (مطالعه موردی: استانداری سمنان)

• بررسی امکان سنجی پیاده سازی و بلوغ(طیف شایستگی) دفتر مدیریت پروژهPMO در پروژه های ساخت و ساز شهری

• رویکرد نوین میزان تاثیر رسانه های اجتماعی بر یادگیری سازمانی در مدیریت بحران

• شناسایی و اولویت سنجی شاخص های اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری الکترونیکی (E-CRM ) در صنعت بانکداری

• بررسی الزام ارائه برنامه زمانبندی و اجرای آن در پروژه های دولتی

• طراحی الگوی عملکرد تیمی سازمانی با رویکرد انگیزه های غیر اقتصادی رفتار شهروندی سازمانی در شهرداری های استان تهران

• بررسی تاثیر رهبری مشارکتی بر مدیریت استعداد و توانایی های کارکنان

• بررسی رابطه چابکی سازمانی و رضایت شغلی کارکنان ستادی ادارات آموزش و پرورش شهر خرم آباد

• تاثیر ابعاد فناوری اطلاعات مبتنی بر مدل دلون و مک لین بر عملکرد فردی کاربران همراه بانک پارسیان با تبیین نقش تعدیل کننده ابعاد فرهنگی هال

• عوامل موثر بر توسعه صادرات پسته (مرور ادبیات)