دومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران، آبان ماه ۱۳۹۵

مقالات پذیرش شده در دومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران

• خرید قولنامه ای املاک غیرقانونی است تعهد فروش بر مبنای آیه قرآن (اوفوا بالعقود)

• تاثیر رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی بر تمایل به تغییر و تحول سازمانی در کارکنان(مورد مطالعه، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))

• مقایسه خطاهای رفتاری در سرمایه گذاران جوان و با تجربه فعال در بورس اوراق بهادارتهران

• تخصیص نمرات هدف شاخص کنترل فرآیند با روش تصمیم گیری مدیریتی AHP درمعاونت مهندسی شرکت ایران خودرو

• فرایند شناسایی، اولویت بندی و انتخاب استراتژی تکنولوژی با استفاده از تکنیک هایMADM فازی(مورد کاوی : شرکت قطعه سازی خودرو)

• از خشم تا خرسندی مشتری

• چالشهای سیاسی،امنیتی فرقه های بهاییت و تصوف در ایران و راهکارهای مواجهه با آن

• تعیین تاثیر ویژگی های نیروی انسانی بر کسب مزیت رقابتی

• بررسی عوامل موثر بر صادرات فرش دستباف در سطح کشور

• تاثیر به کارگیری تکنیک وکیل مدافع شیطان بر گروه اندیشی

• بررسی تاثیر رابطه مصالحه ای میان قابلیت های رقابتی

• تاثیر قابلیت های بازاریابی بر بهبود عملکرد سازمان

• تاثیر آموزش به روش کارگاهی بر یادگیری ریاضی

• مدیریت معنوی در نوجوانان

• زن و نهادینه سازی فرهنگ اقتصاد مقاومتی

• تحول تقنینی جعل در گذر تاریخی

• بررسی تاثیر فرایند مدیریت دانش بر عملکرد نیروی انسانی مورد مطالعه :دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی

• تحلیل وضعیت رضایتمندی و ارتباط آن با توانمندسازی پرستاران در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اهواز

• بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی و رفتارهای نوآورانه در شرکت سیمان شرق

• بررسی نقش توانمندسازی روانشناختی در ارایه رفتارهای نوآورانه

• بررسی رابطه هوش رقابتی و توانمندسازی روانشناختی در شرکت سیمان شرق

• بررسی نقش هوش رقابتی در ارایه رفتارهای نوآورانه

• مروری تحلیلی بر کاربردهای علم داده در حوزه علوم انسانی

• اثر اندازه دولت بر رشد اقتصادی کشورهای اسلامی(رهیافت داده های تابلویی)

• بررسی و تحلیل رابطه ی بین تورم و بیکاری و اثر آنها بر اقتصاد کشور بر اساس شاخص های موجود

• بررسی رابطه تکنیک های مدیریت نمایش و عملکرد و کیفیت تصمیمات مدیران و ارایه راه کارهای آن (مطالعه موردی شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان)

• ساختار علیت متغیرهای رضایت کارکنان و اخلاق حرفه ای بر وفاداری مشتری مطالعه موردی کارخانه آرد ستاره کردان

• نقش حمایت بانک ها بر افزایش بهره وری در حوزه اقتصاد دانش بنیان

• شبکه های میان سازمانی و پیچیدگی استراتژیک در محیط های صنعتی(مورد مطالعه شهرک صنعتی بهارستان)

• درک ساختار سازمانی در صنعت هتلداری و نقش آن در تعهد، رضایت شغلی و عملکرددرک شده

• سنجش و تحلیل رضایت شغلی اعضای هیات علمی دانشگاه های اراک و آزاد اراک باروش تجزیه و تحلیل چند معیاره

• کارکردهای تصویری قرآن کریم در سوره مریم

• بررسی رابطه ارزش مشتری، رضایت، وفاداری و هزینه جابجایی در بخش خدمات بازاریابی صنعتی(مورد مطالعه شرکت پارس آنلاین)

• رابطه بین سلامت سازمانی و عملکرد سازمانی با اثربخشی سازمانی

• طبقه بندی و اولویت بندی قطعات یدکی تعمیراتی با کاربرد روش تحلیل رابطه ای خاکستری( GRA)

• رابطه بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی کارکنان بخش خبر سازمان صدا و سیما

• ارایه مدل معادلات ساختاری ارتباط مابین مدیریت هزینه های کیفیت( COQ ) و تولید در کلاس جهانی(مطالعه موردی: سالن های تولید بدنه شرکت ایران خودرو)

• بررسی نقش تعدیلگر حمایت سازمانی در رابطه بین وجدان کاری ومسیولیت اجتماعی (مطالعه موردی: شهرداری شهرستان تربت حیدریه)

• بررسی رابطه بین وجدان کاری و مسیولیت اجتماعی(مطالعه موردی: شهرداری شهرستان تربت حیدریه)

• ارایه مدل ریاضی و الگوریتم فراابتکاری جهت تعیین توالی عملیات خودروبا در نظر گرفتن اختلالات تامین پیش بینی نشده

• بررسی اثر زمان و حمایت از ایده بر روی جو نوآوری در درون کسب و کارها

• بررسی ارتباط بین ابعاد مختلف کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان سازمان مرکزی بیمه نیروهای مسلح در استان تهران

• بررسی نقش میانجی ارتباطات سازمانی در تاثیر هوش معنوی مدیران بر عملکرد

• تبیین جامع مولفه ها و پیش نیازها در تشخیص فرصت های کارآفرینی

• بررسی جایگاه و نقش CRM در مخابرات

• بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی کارکنان با انگیزش شغلی، مورد مطالعه شرکت کیمیاگران اسپادانا

• تاثیر کیفیت خدمات و مدیریت ارتباط با مشتریان بر مزیت رقابتی (مطالعه موردی بانک صادرات)

• بررسی اثرات نامتقارن تکانه های قیمت نفت بر بیکاری در ایران

• بررسی ارتباط اجرای برنامه های استراتژیک با نوآوری کارکنان(مورد مطالعه :سازمان جهاد کشاورزی)

• شیوه های تصمیم گیری در رهبری سازمان ، توفیق یا شکست مطالعه موردی : مدیریت نظارت بر پروژه های عمرانی مناطق نفت خیز

• شناسایی عوامل موثر بر خلق دانش فردی در بعد فرهنگ و استراتژی سازمانی

• رابطه مدیریت ارتباط با مشتری ( CRM) با عملکرد بازاریابی

• بررسی تاثیر هوش فرهنگی و هوش هیجانی بر عملکرد وظیفه ای کارکنان نیروی انتظامی شهر اردبیل

• بررسی رابطه بین خودپنداره مثبت و عزت نفس با نگرش خوش بینانه

• ارایه سیستم پیشنهاددهنده برای شناسایی مشتریان ویژه و توسعه خدمات بانکداری اختصاصی آنها با استفاده از الگوریتم های طبقه بندی و تحلیل داده ها

• بررسی عوامل خانوادگی موثر بر عدم موفقیت یا پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

• چگونگی رعایت وظایف فرهنگ شهروندی در شهر لردگان

• ارزیابی نقش عوامل فیزیکی محیط کار ( ارگونومی) بر سلامت و افزایش بازدهی کارکنان بانک سپه منطقه غرب تهران

• بررسی تاثیر برنامه ریزی استراتژیک بر اثربخشی سازمانی(بانک سپه شعب منطقه غرب تهران)

• بررسی نقش ارتباطات الکترونیک در بهبود چابکی سازمانی دانشگاه علوم پزشکی زابل

• تغییر مدیر عامل شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران وقیمت گذاری حسابرسی

• تاثیر رضایت مندی مشتریان از خدمات بانکداری مجازی بر روی وفاداری آنها(با مطالعه موردی بانک سامان شعب کرج)

• سکوت سازمانی، علل و پیامدهای آن در سازمان های هزاره سوم

• بازاریابی داخلی در سازمان های هزاره ی سوم

• نوپای ناب

• خلاقیت ، نوآوری و توانمند سازی کارکنان

• تحلیل و مقایسه متدولوژی ها و مدل های عارضه یابی در حوزه مدیریت منابع انسانی

• مدیریت ایجاد انگیزه در کارکنان

• بررسی تاثیر ابعاد بانکداری الکترونیک بر وفاداری مشتریان بانک شهر

• سازمان، کارکنان بالغ و نابالغ

• سکوت و آوای سازمانی

• ابعاد و مدلهای چابکی سازمانی

• فرهنگ تغییر و تحول و دلایل مقاومت در برابر آن

• بررسی ابعاد مدیریت دانش در هنرستان های ناحیه 2 شهرستان ساری بر اساس مدل نیومن کنراد

• بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی و تعهد سازمانی با عملکرد شغلی کارکنان بیمه خدمات درمانی

• تاثیر شبکه های ارتباطی بر مدیریت دانش در کارخانه پاک پی شهرکرد

• اثربخشی روان درمانی پویشی کوتاه مدت بر بهبود رضایتمندی جنسی مردان 20 تا 40سال مبتلا به اختلال نعوظ و انزال زودرس

• بهره گیری از ارزشهای گردشگری اسلامی در جلب نظر گردشگران برای بازدید مجدد

• بررسی نقش روانشناسی استراتژیک بر تصمیمات استراتژیک مدیران

• بررسی رویکرد همکارانه و غیرهمکارانه در یک زنجیره تامین دوسطحی(با در نظرگیری برنامه ریزی تولید و با فرض مجاز بودن کمبود)

• تاثیرگذاری ارزش درک شده برند بر وفاداری برند با میانجی گری اعتماد و دلبستگی به برند(مطالعه موردی:شرکت بیمه ایران استان خراسان رضوی)

• بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با میزان کارآفرینی اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد کرمانشاه

• نقش مولفه های پنج گانه رهبری معنوی در ابعاد بهره وری

• رابطه هوش معنوی SQ و فرسودگی شغلی درکارکنان(مورد کاوی : شرکت ایران خودرو )

• تاثیر استراتژی های منابع انسانی بر خلاقیت کارکنان(مطالعه موردی: شرکت خودروسازی)

• بررسی رابطه بین ساختار سرمایه و عملکرد شرکت های تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از معیار ارزش افزوده اقتصادی

• بررسی رابطه بین ساختار سرمایه و عمکرد شرکت بر مبنای ارزش افزوده اقتصادی تعدیل شده

• بررسی مشارکت و پایبندی کارکنان در تصمیم گیری سازمانی: یک مطالعه کمی در مورد موسسات آموزش عالی ایران

• غیرقانونی بودن خرید و فروش املاک بر طبق دیدگاه قرآنی

• بررسی سطح هوش معنوی کارکنان و مدیران سازمان اوقاف و امور خیریه تهران

• رایانش ابری: مفاهیم، چالش ها و کاربرد

• مروری بر کاربردهای تصمیم گیری چند معیاره فازی در پژوهش ها

• رتبه بندی مهارت های مدیریتی مورد نیاز مدیران صنعت خودرو ایران در کلاس جهانی

• بررسی بازسازی برند در صنعت خودرو ایران

• بررسی تاثیر محیط بخش انکولوژی بر فرسودگی شغلی کارکنان در بیمارستان های منتخب اهواز

• روانشناسی مثبت گرا و پیامدهای آن در سازمان های امروزین

• سرمایه اجتماعی و نقش آن در سازمان

• معنویت و فضیلت در سازمان

• بررسی عوامل موثر بر مقاومت کارکنان در ایجاد تغییر وتحول در شرکت کشت وصنعت کارون

• آموزش و پرورش فراگیر پرونده ای باز در نظام های آموزشی

• تدوین استراتژی برای منطقه ویژه اقتصادی بوشهر بر اساس مدل دیوید

• بررسی تاثیر رهبری تحول گرا در سطح تیم بر عملکرد تیم و رضایت شغلی کارکنان (مطالعه موردی: شرکت ساپکو)

• بررسی نقش سیستم های اطلاعاتی ( ام.آی.اس و دی.اس.اس) در تصمیم گیری مدیران سازمان

• ارایه چارچوب ارزیابی عملکرد مدیریت دانش KM2

• انواع, مزایا و معایب و ویژگی های نسبت های مالی

• عوامل اثرگذاربرتقلب

• همسوسازی کارکنان در اجرای استراتژی

• نقش فرهنگ در موفقیت مدیریت استراتژیک

• نقش شرکت های دانش بنیان داروسازی در تحقق اقتصاد مقاومتی

• بررسی توجه به تعادل کار خانواده زنان شاغل در آیین نامه استخدامی اعضای هییت علمی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری

• تاثیر سیستم های اطلاعات حسابداری بر عملکرد مدیران مالی

• بررسی رابطه بین هوش هیجانی و تعهدسازمانی

• بررسی عوامل موثر بر وفاداری مشتریان در شرکت های پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر

• افکارعلوم تربیتی استادمطهری درنظریه وعملکردآموزش وپرورش ایران

• تاثیر انگیزه و رضایت درونی بر حوادث شغلی:(مطالعه موردی شرکت ملی گاز ایران)

• نتایج اجرای طرح برون سپاری در جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران

• تاثیر کیفیت زندگی کاری بر عملکرد کارکنان شرکت تولیدی سایپا

• تاثیر استفاده از آزمایشگاه های ریاضی بر میزان یادگیری و یادداری دانش آموزان

• بررسی نقش سبک رهبری روی خلاقیت کارکنان با اثر میانجی گری اعتماد در یکی ازشرکت های مخابراتی

• عوامل موثر بر عملکرد سازمانی با تاکید بر نقش فرهنگ سازمانی در سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت گچساران

• بررسی رابطه بین متغیرهای فرهنگ سازمانی و یادگیری سازمانی با عملکرد سازمان در سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت گچساران

• سنجش جو ایمنی در بین کارکنان شرکت خودروسازی سایپا در سال 1395

• مطالعهی رابطهی متغیرهای رفتار شهروندی سازمانی، تعهد سازمانی و تمایل به تغییر و تحول سازمانی در کارکنان (مورد مطالعه، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))

• مسوولیت سازمان های بین المللی از نگاه قرآن کریم

• اصول حاکم بر مصونیت سازمان های بین المللی بر مبنای دیدگاه قرآن نسبت به آنها

• مصونیت و مسولیت سازمان های بین المللی براساس حقوق اسلام

• بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر توزیع دانش با تاکید بر نقش فناوری اطلاعات

• بررسی میزان توانمندسازی کارکنان در شرکت توزیع برق شیراز

• ترویج لباس در جوامع

• بررسی تاثیر بکارگیری مدیریت دانش بر سطح یادگیری سازمانی با میانجی گری خلاقیت سازمانی( مورد مطالعه: دانشگاه شهید بهشتی)

• مدیریت کیفیت زنجیره تامین مفاهیم و کاربردها

• رادیو جوان و تبلیغ ارزش های انقلاب اسلامی در ایران پسابرجام

• بررسی تاثیر و رابطه کارآفرینی در اقتصاد مقاومتی جمهوری اسلامی ایران

• مدیریت فناوری ارتباطات، اطلاعات و جرایم در فضای مجازی

• بررسی عوامل انگیزش شغلی

• احیای مدیریت دانش سازمانی از طریق نظام پیشنهادها

• مروری بر متدولوژی داده کاوی دامنه محور در فرایند تصمیم گیری و حل مساله

• سیستم کارورزی دانشگاه فرهنگیان: قوت، ضعف ، فرصت ، تهدید

• بررسی تاثیر مولفه های فرهنگی اجتماعی بر حمایت ساکنین از توسعه گردشگری

• بررسی اثرات اقتصادی ورود گردشگران به شهرستان بهشهر

• بررسی ابعاد موثر بر رفتار مشتری مدارانه کارکنان در سه زمینه محیطی با شدت تماس زیاد ،متوسط و کم

• تاثیر آموزش براساس الگوی کلر بر میزان یادگیری نگرشی درس علوم دانش آموزان پایه چهارم دبستان

• نقش رهبری اصیل در بهبود سطح خلاقیت و اشتیاق به کار کارکنان بانک سامان استان مازندران

• بررسی تولیدات علمی حوزه مدیریت منابع انسانی در پایگاه ISI بین سال های2006 تا 2015

• نقش راهبردهای خود تنظیمی و انگیزه پیشرفت در فرسودگی تحصیلی دانش آموزان دختر دوره متوسطه

• تاثیرات ساختار مالکیت و مالیات شرکت بر سیاستگذاری استقراض شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• ارزیابی کارآیی و رتبه بندی شرکت های بورس اوراق بهادار با استفاده از تحلیل پوششی داده ها

• بررسی ابعاد مدیریت دانش با مدل نیومن کنراد در دانشگاه علوم پزشکی مازندران

• بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان، نمونه موردی شرکت های دولتی استان ایلام

• میانجیگری براساس دیدگاه قرآن جهت حل و فصل اختلافات

• حل و فصل اختلافات بر مبنای داوری در حقوق اسلام

• حل و فصل اختلافات در حقوق بین الملل و ایران براساس مبانی قرآن کریم

• بررسی تاثیر راهکارهای اجرایی در رفع مشکلات سازمان های صنعت ریلی (مطالعه موردی:شرکت شتاب دیزل آسیا)

• بررسی خطاهای رفتاری(دگرگون گریزی،پشیمان گریزی،زیان گریزی،حسابداری ذهنی،رویدادگرایی) سرمایه گذاران انفرادی در بورس اوراق بهادار تهران

• سیستم های اطلاعاتی و منطق فازی

• بررسی رابطه کمال گرایی کارکنان با اجرای رو به رشد استراتژی های سازمانی(مطالعه موردی : بیمارستان شهدای تبریز)

• بررسی اصل حاکمیت دولت ها بر منابع طبیعی و ملی

• حق حاکمیت دولت ها بر منابع طبیعی

• نقش دولت ها در منابع طبیعی

• نقش منابع طبیعی دولت ها در توسعه کشوری

• مدل مفهومی تاثیر سازمان یادگیرنده بر رفتار نوآورانه کارکنان

• رشد کارخانه با رویکرد رفتارکارآفرینانه وسرمایه گذاری در بازارهای جهانی

• مدیریت زمان و تعادل بین کار و زندگی

• انواع پژوهش در پژوهش های اجتماعی

• ارزیابی مدیریت رسانه ای و نقش آن در عملکرد افکار رهبران فکری در جامعه

• تفاوت های فردی در رابطه ی بین رضایتمندی از پاداش های شغلی و رضایت شغلی

• تدوین الگوی راهبردی مسیولیت اجتماعی بانک کشاورزی