یازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی، شهریور ماه ۱۴۰۱

مقالات پذیرش شده در یازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی

• بررسی تاثیر هوش تجاری بر مشتری مداری با استفاده از شبکه های اجتماعی(مطالعات موردی حوزه شبکه تلفن همراه)

• تحلیل مقررات گذاری در خصوص اطلاق عنوان مفسد فی الارض در جرایم اقتصادی

• مطالعات انجام شده برمفاهیم و مزایای مدیریت تصویربرداری و رادیولوژی مداخله ای و اهمیت آن برای مدیریت سرطان انسان

• استفاده از رسانه اجتماعی سازمانی به عنوان یک استرتژی تعدیل رابطه بین عوامل استرس زای کاری و دلبستگی شغلی کارمند : با تکیه بر مدل تقاضا –منابع شغلی

• مطالعات انجام شده در مورد نقش روحیه مالیاتی در فرار مالیاتی بین المللی افراد، به روش دور زدن سرمایه گذاری های سهام داخلی از طریق پناهگاه های مالیاتی

• مطالعات انجام شده از خشونت و پرخاشگری مدیران و کارکنان ویا افراد خارج از سازمان در محیط کار و رابطه آن با هوش هیجانی، رفتارهای کاری غیر سازنده ، پیامدهای منفی برای فرد ، سازمان و عملکرد شغلی

• دیدگاه تئوری نهادی: مطالعه انجام شده ازتاثیردو قدرت استانداردهای حسابرسی و رفتاراخلاقی شرکت ها،به عنوان مکانیسم های نهادی قدرتمند بر موضوع فرار مالیاتی

• مطالعات انجام شده برحسابداری هزینه های خسارات آلودگی ، توجه به تغییرات زمانی و مکانی حسابداری زیست محیطی

• یک بررسی سیستماتیک از مطالعات تحقیقاتی و شواهد مختلف سیستم های مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) در محیط های بهداشتی و درمانی

• استراتژی های مبتنی بر نور(ضدعفونی با اشعه) قابل دسترس جهت مقابله با ظهور همه گیری کووید ۱۹،شناسایی مزایا و مضرات آنها به عنوان نوعی مدیریت بحران

• چالش ها و فعالیت های مسئولیت اجتماعی شرکتی طی دوره ی کووید-۱۹: مدل مفهومی توسعه آن

• بررسی حقوق سهامداران و سرمایه گذاران در شرکت های سهامی

• ارزش گذاری برند: رویکردها و روش ها

• مدیریت و اصلاح الگوی مصرف آب با تاکید بر نقش اقتصاد مقاومتی از نگاه بانوان شاغل دستگاه های اجرایی در استان اصفهان

• بررسی راهکار های موثر بر جذب سرمایه گذاری در منطقه آزاد چابهار

• مطالعه اثرات برون سپاری فعالیت ها بر بهره وری شرکت گاز شهرستان چابهار

• مطالعه و بررسی عوامل موثر بر رفتار شهروند ی سازمانی با تاثیر مولفه تعهد سازمانی ( نمونه موردی : منطقه۷ شهرداری تهران)

• مطالعه و بررسی عوامل موثر در رضایت شغلی با تاثیر مولفه فرهنگ سازمانی

• مطالعه و بررسی عوامل موثر در رضایت شغلی با تاثیر مولف عدالت سازمانی و تعارض بین کارکنان در سازمانها (نمونه موردی : منطقه ۱۰شهرداری تهران)

• ارایه روشی مدیریتی مدرن جهت بررسی روابط بین افشای داوطلبانه و سود سازمانی

• بررسی روشی جدید از استراتژی های اقتصادی مبتنی بر مدیریت مالی

• An introduction to the concept of design management

• Clarifying the concept of service in service science

• بررسی ارتباط سیاست با قدرت جهت تصمیم گیری و تفویض اختیار در سازمانها

• ارایه یک رویکرد جدید از برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی با اهداف استراتژیک شهرداری اراک

• بررسی ویژگی های کیفی اطلاعات حسابداری مدیریت و نقش آن در تصمیم گیری مدیریت

• بررسی رابطه بین عملکرد مالی و مسئولیت اجتماعی مبتنی بر نقش تعدیلگری مالکیت دولتی

• بررسی تاثیر مدیریت سرمایه جاری بر سوددهی شرکت های نرم افزاری با استفاده از تجربه کشور کرواسی

• بررسی اثرات سیستم مدیریتی بر مدیریت حسابداری

• مطالعه رابطه عدم تقارن اطلاعات حسابداری و ریسک پذیری شرکت با در نظر گرفتن ریسک ورشکستگی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• طراحی راهکار مدیریتی مناسب جهت کاهش فساد اداری در سازمانها

• روشی جدید جهت رضایت همشهریان با کمک مدیریت منابع انسانی در شهرداری اراک

• ارایه روشی از مدیریت بحران شهری با کمک برنامه ریزی شهری

• بررسی یک رویکرد مدیریت حسابرسی جدید جهت افزایش عملکرد جامعه حسابرسی

• ارایه روشی جدید از عملکرد حسابرسی شفاف در مبارزه با رشوه و فساد اداری

• ارایه متدی جدید از حسابرسی مدرن جهت ایجاد امضاء حلقه ای و پروتکل تطابق کلید گروهی

• روشی جدید جهت توسعه درآمد پایدار وکاهش هزینه های شهرداری اراک

• ارایه یک متد جدید حسابداری در صورتحسابهای مالی شهرداریها

• ارائه یک روش سیستمی جهت افزایش روحیه انتقادی حسابرسان

• ارایه یک روش جدید از انبارداری و کارپردازی در سازمان های تابعه شهرداری ها

• مروری بر نﻘش مدیریت HSE در صنعت ساخت و ساز و کاهش حوادث ناشی از کار

• طراحی مدلی جدید از مدیریت بحران برای حوادث ایمنی در مدیریت دولتی

• بررسی نقش مهم دبیرخانه در ادارات و سازمانها با استفاده از نرم افزار مکاتبات اداری

• بررسی نقش زیرساختهای لازم جهت پیاده سازی سیستم اتوماسیون اداری متمرکز در مدارس شهر اراک برای تسهیل سرویس دهی حمل و نقل الکترونیک شهرداری

• ارایه متد دبیرخانه هوشمند در زمینه فناوری و اثربخشی آن بر روی برنامه ریزی

• ارایه الگوریتمی جهت اتوماسیون هوشمند در مدیریت منابع انسانی

• ارایه راهکاری جدید درتقویت فرهنگ شهری با استفاده از رسانه های اجتماعی

• ارایه متدی جدید از رفتار اجتماعی هوشمندانه و اثرات آن بر فرهنگ

• ارایه راهکاری جدید در گسترش افکار عمومی و فرهنگ اجتماعی با کمک روابط عمومی ادارات

• ارایه راهکاری جدید جهت افزایش روابط اجتماعی و خانوادگی زنان شاغل در ادارات

• ارایه یک روش جدید جهت آموزش و افزایش سطح آگاهی دانش آموزان در زمینه ی حفاظت از محیط زیست

• ارائه راهکاری جهت تبیین اثرات اقتصادی انرژی بر محیط زیست

• بررسی اهداف و راهبردها مدیریت شهری در شهرداریها

• بررسی نقش قدرت حراست و سیاست منابع انسانی در سازمانهای تابعه در شهرداریها

• راهکارها و رویکردهای نوین در مدیریت رفتار سازمانی در سازمان های دولتی ایران