آمار مقالات کنفرانس
تعداد کل مقالات: 686تعداد صفحات کتابچه مقالات: 3521
تعداد نمایش مقالات: 293389
اولین همایش ملی مدیریت کسب و کار
اولین همایش ملی مدیریت کسب و کار در تاریخ ۳ بهمن ۱۳۹۲ توسط دانشگاه بوعلی سینا،شركت علم و صنعت طلوع فرزين در شهر همدان برگزار گردید. شما می توانید برای دریافت کلیه مقالات پذیرفته شده در این کنفرانس به صفحه مجموعه مقالات اولین همایش ملی مدیریت کسب و کار مراجعه فرمایید.
کلیه حقوق برای مجموعه سیویلیکا محفوظ است© - Symposia
مقالات پذیرش شده در اولین همایش ملی مدیریت کسب و کار
بررسی و تحلیل نقش نوآوری دریک بنگاه اقتصادی به عنوان گرنت برای مدیریت
نقش مدیریت ارتباط با مشتری crm دربدست اوردن مزیت رقابتی مورد مطالعه : بانک سپه منطقه گیلان
هوش رقابتی راهبردی برای هزاره جدید مفاهیم و کارکردها
بررسی مشکلات پیشرو درصنایع غذایی ایران
بررسی تاثیربازار برعملکردهای اقتصادی وتوسعه شهری مطالعه موردی: شهرقروه درجزین
تدوین استراتژی منابع انسانی درهلدینگ با استفاده ازمدل srp مطالعه موردی شرکت فراوری و ساخت هلدینگ عظام
اخلاق حرفه ای درحسابداری کسب و کارواسلام
اولویت بندی عوامل موثردرهمسویی استراتژی فن آوری اطلاعات و کسب و کاردرشرکت های مادربراساس مدل لوفتمن و تکنیک ahp مطالعه موردی شرکت فرآوری و ساخت هلدینگ عظام
تحلیلی برمدیریت زمان و کاستی های تحقیقاتی آن
بررسی رابطه بین مکانیزم های حاکمیت شرکتی و کیفیت سود
متغیرهای موثربرپذیرش تجارت الکترونیکی توسط مصرف کنندگان
بررسی نقش قابلیت های سیستم اطلاعات درکیفیت اجرای استراتژی فناوری اطلاعات ازدیدگاه مدیران مطالعه موردی: شرکت های فولاد و آلمینیوم استان هرمزگان
بررسی رابطه بین سایش اجتماعی درسطح همکارومیزان تعارض فردی دردستگاه های اجرایی شهرکرمان
بررسی وضعیت پرخاشگری دردستگاه های اجرایی شهرکرمان
ارزیابی کارایی چارچوب ITIL درایجادهمسویی کسب وکاروفناوری اطلاعات مطالعه موردی: سازمان فاوای شهرداری تهران
بررسی عملکرد بیمه الکترونیک ازدیدگاه طراحان وافراداستفاده کننده بارویکرد اکتساب دانش مشتری موردمطالعه : بیمه ایران
بررسی تاثیر انواع شخصیت کارکنان برروی تعهدسازمانی
اثر برخی متغیرهای شخصیتی و سازمانی بر رفتار غیراخلاقی با میانجیگری قضاوت اخلاقی درکارکنان یک شرکت صنعتی
تغییر مدیریت
An empirical investigation on the effects of organizational and individual factors creating conflicts on employee performance: A case study of logistics management of national Iranian drilling company
بررسی تاثیر جهانی شدن بر اندازه دولت در کشورهای منتخب صادر کنندهی نفت MPEC
کارآفرینی سازمانی و سازمانهای کارآفرین
بررسی رابطه مدیریت کیفیت جامع بر خلاقیت سازمانی از دیدگاه کارکنان شهرداری اردبیل
فرایندتصمیم گیری
مطالعه عوامل تاثیرگذار بر فضای کسب وکار در ایران
Investigation of the Relationship between Integrated Product Development Process and Customer Satisfaction
بررسی رابطه بین تسهیم دانش فرآیند توسعه یکپارچه محصول جدیدباموفقیت توسعه محصول جدید
بررسی مدیریت مالی فرصت های اقتصادی وتوسعه اقتصادی درکشورهای مشابه اقتصادایران
بررسی عوامل انسانی موثربرمیزان اجرای دولت الکترونیک مطالعه موردی سازمان ها و ادارات دولتی شهرستان بندرلنگه
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی واثربخش کارکنان بانک سپه منطقه اردبیل
بررسی تاثیر هوش سازمانی برمدیریت دانش کارکنان سازمان ها
بررسی رابطه بین جوسازمانی و انگیزش شغلی کارکنان مطالعه موردی اداره اموراقتصادی ودارایی استان اردبیل
مدلی جدید درزمینه تمایل به خرید ازفروشگاه های اینترنتی
نقش کیفیت ارتباطات آنلاین برروی تمایل به خرید مجدددرتجارت الکترونیک
بررسی تاثیراتوماسیون اداری بربهبود تصمیم گیری کارکنان شعب بانک صادرات استان کرمان
بررسی وضعیت سیستم های اطلاعاتی درشعب بانک صادرات استان کرمان با روش AHP-FUZZY
بررسی رابطه میزان استفاده ازفناوری اطلاعات با عملکرد کارکنان شعب بانک صادرات استان کرمان
Performance evaluation of the efficiency
کارآفرینی و رشدوتوسعه آن
تعیین چارچوبی جهت کانال های توزیع برپایه مشتری محوری
اختیاردهی به عنوان سرویسی توانمنددرامنیت تجارت الکترونیک و حالات پیشگیری ازتهدیدات
بررسی رابطه بین مولفه های کیفیت زندگی کاری با رفتارضدبهره ور مورد بررسی بانک ملت استان اردبیل
بررسی رابطه بین ویژگیهای شخصیتی و مهارت های کارآفرینی درسازمان های دولتی شهرکرمان
بررسی رابطه بین ویژگیهای شخصیتی وکارآفرینی سازمانی درسازمان های دولتی شهرکرمان
مفهوم جدیدی ازبازاریابی بازاریابی احساسی
بررسی رابطه بین هوش سازمانی و بهره وری میدران اداره ورزش و جوانان استان مازندران
بررسی تاثیرقابلیت های پروژه برمدیریت منابع انسانی درسازمان های پروژه محور مورد مطالعه شرکت توسعه منابع آب و نیروی ایران
کاربرد مدیریت منابع انسانی الکترونیکی برای دستیابی به مزیت رقابتی استراتزیک درسازمان های کلاس جهانی
استقرار هوش سازمانی به عنوان رابط میان هوشمندی رقابتی و مدیریت کسب و کار
بررسی مدیریت تامین مالی کسری بودجه و توزیع درامد درایران
تاثیرفرایندمدیریت دانش برکارآفرینی سازمانی
مدیریت ارتباط با مشتریان
مدیریت استراتژیک منابع انسانی
Improve Technological Innovation Capability of Enterprises Through Tacit Knowledge Sharing
شناسایی راهبردها و راه کارهای آموزشی موثردرآموزش مهارتهای کسب وکاربه دانشجویان رشته های اقتصاد، مدیریت و مهندسی
بررسی نقش ترفیعات فروش درفروش یک برند مطالعه موردی محصولات شرکت اریکا
بررسی تاثیراستراتژی های دانش برچرخه نوآوری مطالعه موردی: کسب و کارهای کوچک و متوسط استان لرستان
بررسی تاثیرتعهدسازمانی برعملکرد کلی و جزئی شعب بانکها مطالعه ای موردی دربخش بانکداری لرستان
بررسی ومطالعه جایگاه و میزان تاثیرات کنترل در جاری سازی استراتژیک بارویکرد مدل ساده شده تبدیل نیات استراتژیک به نتایج استراتژیک
بررسی عوامل تاثیر گذار بر اشتراک گذاری دانش و پیاده سازی آن در سازمان ها
بررسی میزان نقش CRM در نیل به اهداف ناب سازمانی
توسعه یک چارچوب مدیریتی دانش در خلال سیستم
اقتصاد دانش محور، از ایده تا عمل
تحلیل فرایند تصمیم گیری سازمانی
بررسی ارتباط بین اثر انتشار اطلاعات مالی بر متغیرهای عملکردی صندوقهای سرمایهگذاری
ارزش آفرینی منابع انسانی با رویکرد خلاقیت و نوآوری
قوانین کسب و کار
رابطه بین ابعاد یادگیری سازمانی و عملکرد کارکنان مطالعه موردی ادارات دولتی شهرستان داراب
شناسایی و طبقه بندی عوامل موثر بر بازاریابی رابطه مند
بررسی زمینههای بکارگیری سیستم مدیریت ارتباط با مشتری در شرکت اعتماد لاستیک و پنجاب الکتریک سمنان
سنجش رضایت مشتریان با استفاده از مدل ACSI مطالعه موردی سنجش رضایت مشتریان سیم و کابل در استان سمنان
ارائه راهبردهای توسعه صادرات صنایع دستی جهت بهبود فضای کسب و کار مطالعه موردی : استان ایلام
بررسی زیرساخت های مورد نیاز به منظور پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان
رویکرد نوین در مدیریت استراتژی تولید، بازاریابی ، توزیع در جهت ترویج کسب و کار بهینه
بررسی رابطه بین مولفه های جو سازمانی با اخلاق رفتاری و روحیه کارکنان در میان معلمان مقطع دبیرستان ناحیه یک » شهر اردبیل
نقش و تاثیر رهبران سازمان در نهادینه سازی مدیریت دانش مطالعه موردی: سازمان زیباسازی شهرداری تهران
رابطه بین استرس شغلی و رضایت شغلی
بررسی تأثیر سیستماتیک عوامل و مؤلفه های مؤثر بر تصویرپردازی ذهنی
بازیابی آهن از باطله های کارخانه سنگ آهن گل گهرسیرجان با استفاده از روش های نوین
بررسی رابطه بین هوش سازمانی و قدرت تفکر استراتژیک مدیران در محیط کسب و کار مطالعه موردی:شرکت پالایش گاز سرخون و قشم
ضرورت توجه به سرمایه اجتماعی در توسعه کارآفرینی
به کارگیری مدل برنامه ریزی چند هدفه فازی و روش حل فازی به منظور تعیین میزان خرید بهینه ازتأمین کنندگان مطالعه موردی : شرکت مواد غذایی اصفهان آیدا
شناسایی عناصرموثربرروابط بلندمدت بین سازمانی وبررسی اهمیت آن دربازاریابی رابطه مند
بررسی نقش نظام آراستگی محیط کار5S برکیفیت خدمات: مطالعه موردی شرکتهای خدماتی سایپا درکلانشهرشیراز
نقش سرمایه های انسانی، مشتری و ساختاری برعملکرد صنعت بانکداری
بررسی نقش تعدیلکننده نیاز به پیشرفت در رابطه بین خلاقیت و نیت کارآفرینی دانشجویان
مدیریت دانش
بررسی تاثیر طرح پاداش بر عملکرد و رضایتمندی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد آیت الله آملی
کارآفرینی و نوآوری در ارزش از طریق رویکرد استراتژیک اقیانوس آبی
بررسی تاثیر پیاده سازی مدیریت دانش بر مهارت های مدیران در موسسه اعتباری ثامن
بررسی قابلیت های کارآفرینی میان دانشجویان کارشناسی ارشد دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه رازی کرمانشاه در سال 1392
استراتژی اقیانوس آبی در تقابل با استراتژی رقابتی
جایگاه فناوری اطلاعات و ارتباطات در توسعه ی کارآفرینی و ایجاد اشتغال اثربخش
مدیریت در عصر پست مدرنیسم فرآنوگرایی
ارایه مدلی کاربردی بر رابطه بین مدیریت استراتژیک منابع انسانی و عملکرد سازمانی
بررسی رابطه بین معیارهای ارزیابی متوازن با کیفیت سود
بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در واحدهای ستادی بانک سپه
بررسی سواد اطلاعاتی کارکنان و مدیران و تعیین تاثیر آن بر عملکرد سازمانی مطالعه موردی: شرکت سهامی آب منطقه ای خراسان شمالی
فراموشی سازمانی و اثربخشی سازمانی کارآمد
مروری بر مدیریت منابع انسانی الکترونیکی
بررسی مفهوم توانمند سازی کارکنان
بررسی مشکلات اقتصادی کارگاه های تولید صنایع دستی برای حضور در بازارهای داخلی مطالعه موردی : استان ایلام
ارزیابی مهارت ارتباطی شنودموثر مدیران، براساس رویکرد سیستمی در شرکت خدمات رفاهی نفت
نقش سرمایه های فکری در مدیریت کسب و کار
ارائه مدلی برای ارزیابی عملکرد مدیران ارشد ستادی سازمانهای دولتی مطالعه موردی:ادارات دولتی شهرستان اندیمشک و دزفول
تاثیر شناسه بر وفاداری مشتریان محصولات لبنی کاله آمل
بررسی تأثیر آمیخته بازاریابی بر رضایت مندی مشتریان شرکت های لبنی اردبیل
مدیریت پایدار جنگلها، معیارها و شاخص ها
سیستم تحویل پروژه ناب و آخرین برنامه ریز، اساس مدیریت پروژه ی ناب
فرآیند آموزش کارکنان در سازمان
ارزیابی و رتبهبندی عوامل کیفیت خدمات خطوط هوایی با استفاده از تکنیک تاپسیس فازی
مدیریت بازاریابی وفروش
ارائهی مدلی از عوامل موثر بر پذیرش بانکداری الکترونیک
بررسی تاثیر شاخص های فضای کسب و کار بر رشد اقتصادی ایران و مقایسه آن با گروه کشورهای عضو سازمان توسعه و همکاری اقتصادیOECD و گروه کشورهای منطقه خاورمیانه و شمال آفریقا MENA
بررسی عوامل موثر در طراحی مدل کسب و کار همراه در حوزه واسط مشتری
تئوری بازی ها
بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر روی فرهنگ سازمانی مطالعه موردی : شرکت مخابرات استان کردستان
نقش آموزش در توسعه کارآفرینی جهت دستیابی به توسعه پایدار اقتصادی
ارائه مدلی مفهومی مبتنی بر تاثیر عوامل رفتاری بر بهره وری و کارایی سازمانی
نقش سیستمهای اطلاعاتی درمدیریت بحران
بررسی رابطه بین هوش معنوی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان در بیمارستان ها و مرکزبهداشت شهرستان آستارا
شناسایی مسائل و ارائه راهکار در خصوص محرمانگی دادهها و اخلاق در دادهکاوی
ارائه روشی مبتنی بر تکنیک ترکیبی داده کاوی جهت هدایت تحصیلی دانش آموزان
تجارب خرید گذشته و قصد خرید مجدد الکترونیکی:نقش واسطه ای حضور اجتماعی و اعتماد
مدیریت دانش گامی مؤثر جهت توسعه و پیشرفت سازمان
بررسی تاثیر 4 بعد عدالت بر رفتار شهروندی مشتریان
تاثیر فرهنگ سازمانی در پیاده سازی مدیریت دانش موردمطالعه:سازمان جهادکشاورزی اردبیل
ارائه مدلی برای بهینه سازی و تخصیص بهینه ی بودجه به منظور افزایش ایمنی و قابلیت اطمینان محورهای حمل و نقل جاده ای
بررسی تاثیر نظام نگهداشت نیروی انسانی بر بهرهوری سازمانی در شرکت سهامی مخابرات استان هرمزگان
پیش بینی وفاداری مشتریان سایت آمازون با کمک تکنیک های داده کاوی
اخلاق حرفه ای کسب و کار در تجارت الکترونیک
بررسی رابطه ابعاد مهندسی فرهنگی با آسیبهای اجتماعی
The role of Entrepreneurship in Community Development
A Fuzzy Programming Approach for a Single-Stage Requirements- Planning with Price Model
بررسی رابطه بین تقکر استراتژیک مدیران و فرهنگ سازمانی از دیدگاه کارکنان شرکت آب و فاضلاب شهر کرمان
معنویت و عملکرد سازمانی
رابطه عوامل موفقیت مدیریت دانش درکسب مزیت رقابتی درصنایع غذایی
سیستم های اطلاعات مدیریت وتصمیم گیری درکسب وکار
تحلیلی بربازاریابی نوین بارویکرد به بازاریابی عصبی درراستای رونق کسب و کاردرایران
مدیریت بحران درسازمان های امروزی و راه های مقابله با آن
نقش آموزشهای فنی و حرفه ای درتوسعه کارآفرینی دراستان اصفهان مطالعه موردی: شهرستان کاشان
ارزیابی رابطه بین ساختارمالی باسودآوری شرکتها؛بارویکرد مقایسه ای بین صنایع استراتژیک وغیراستراتژیک دربورس اوراق بهادار ایران
تسهیم دانش درهمکاریهای تحقیق و توسعه
عوامل تاثیرگذاربرارزیابی مصرف کنندگان ازتصویرکشورمبدا
مدیریت فنآوری اطلاعات و ارتباطات انتقال تکنولوژی چالشها و فرصتها
بررسی رابطه مهارت های سازمانی مدیریت زمان و اثربخشی مدیران مدارس راهنمایی شهرهمدان درسال تحصیلی 90-91
رابطه بین فرهنگ و عوامل فردی درمشتریان شرکت های تولید کننده محصولات لوازم خانگی
فناوری اطلاعات ونوآوری اداری
بررسی دامنه شکاف عدم تقارن اطلاعاتی براساس اطلاعات حسابداری و گزارشگری مالی
استراتژی مالی ناب مبتنی برتفکر تولید حسابداری و بازاریابی ناب
نقش کارآفرینی زنان درتوسعه نواحی روستایی
بررسی رابطه اجزای سرمایه فکری برعملکرد مالی شعب بانک مهراقتصاداستان قزوین
کارآفرینی زنان و نقش آن درتوسعه اقتصادی روستاها
رایانش ابری درمدیریت دانش: فرصت ها و چالشها
بررسی تاثیررهبری فرهنگ سازمانی اشتراک دانش برروی موفقیت پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان ERP
بررسی تاثیر بازاریابی اجتماعی دروفاداری مشتریان مطالعهموردی بانک قرض الحسنه مهر استان اردبیل درسال 1392
تحول درمدیریت کسب و کاربارویکرد سبک های تصمیم گیری
بررسی رابطه بین نسبت های اهرمی و ارزش افزوده بازارشرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادارتهران
امکان سنجی استقرار نظام آموزش ضمن خدمت مجازی درسازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور
بررسی رابطه مدیریت دانش مدیران فروش با مدیریت شکایات مشتریان شرکت های تجاری مطالعه موردی: صنایع غذایی شهرستان ارومیه
بررسی رابطه هوش اجتماعی مدیران فروش با مدیریت شکایات مشتریان شرکت های تجاری مطالعه موردی: صنایع غذایی شهرستان ارومیه
بررسی رابطه بین مدیریت دانش مدیران فروش با هوش هیجانی مشتریان شرکت های تولیدی مطالعه موردی: صنایع غذایی شهرستان تبریز
مدیریت استراتژیک منابع انسانی و عملکرد سازمانی
بررسی تاثیربازاریابی داخلی برایجاداعتمادوتعهدسازمانی بین کارکنان مورد مطالعه بیمارستانهای شهرستان اردبیل
بررسی روشهای مورد استفاده درارزیابی عملکرداقتصاددانش محور کشورهای آسیا و خاورمیانه
شخصیت و کارآفرینی فردی
تبیین عوامل موثربرشکل گیری کارآفرینی سازمانی عوامل ساختاری، رفتاری و زمینه ای
اخلاق درکسب وکاروارائه رویکردی نو به مدیریت کیفیت جامع براساس مدل طبقه بندی فرآیندی APQC PCF
بررسی رابطه بین بلوغ مدیریت دانش با بهره وری نیروی انسانی شعب بیمه ای سازمان تامین اجتماعی جنوب تهران
بررسی تاثیرمدیریت ارتباط با مشتری برارایه خدمات نوآورانه درشرکت آرتاویل تایر اردبیل
Strategic Planning of HRM in the Gas Industry of Iran Case Study: South Pars Gas Complex Company
متدولوژیهای تحلیل ذینفعان درپژوهشهای کیفی
ارائه مدلی مفهومی برای بررسی نقش اعتماددرتجارت الکترونیک
بررسی امکان پذیری استفاده ازتکنیک های تصمیم گیری چندشاخصه والگوریتم ژنتیک دربودجه ریزی فناوری اطلاعات
نقش مدیریت منابع انسانی باتاکید برعدالت سازمانی درکیفیت خدمات کارکنان
بررسی پیرامون عوامل تاثیرگذاربرپرورش وتوسعه ی کارآفرینی درسازمان ها و شرکت ها
شناسایی چالشها و راهکارهای پیاده سازی تجارت الکترونیک
نقش فناوری اطلاعات برشاخصهای بهبود عملکرددرمدیریت زنجیره تامین
رابطه بین مدیریت مالی و اقتصادوتاثیر آن دربهبود فضای کسب و کار
بررسی رابطه بین میزان تسهیلات ارایه شده عقود اسلامی ونرخ بهره بانکی دربانکهای ایران
بررسی دلایل سودمندی استفاده ازسیستم هزینه یابی مبتنی برفعالیت ABC درقیاس با سیستم های سنتی
بررسی رابطه عوامل دلبستگی شغلی بااثربخشی سازمانی
بررسی میزان بکارگیری فرایند کارآفرینی درسازمان های ورزشی
موانع پیش روی کارآفرینی و نقش کارآفرینی درتوسعه اقتصادایران
ارتباط بین مزایای تجارت الکترونیک کاربرد بازار الکترونیکی و مدیریت زنجیره تامین
اصول و مبانی آموزش مداوم
تعیین ورتبه بندی آمیخته بازاریابی خدمات با استفاده ازتکنیک ahp وبانگرش برنامه ریزی استراتژیک درجهاددانشگاهی واحدتهران
مدیریت ارتباط با مشتری Crm درتجارت الکترونیک
بررسی رابطه بین رضایت شغلی و عدالت سازمانی دربین کارکنان مراکز آموزش عالی مطالعه موردی
ارزش آفرینی دربازاریابی
اخلاق کسب و کار
مدیریت زمان
فرایندتصمیم گیری
بررسی تاثیر اتوماسیون اداری برمیزان بهره وری کارکنان
بررسی اثربخشی عدالت محوری و متانت رفتاری درارتقاء کیفیت بهره وری بررضایت مندی شغلی کارمندان سازمان اموراقتصادی ودارایی استان کردستان
بررسی نقش راهکارهای اثربخشی عوامل موثربربازاریابی اجتماعی
بررسی تاثیرنوآوری محصولات کاله بررضایت و وفاداری مشتریان
بررسی اثررفتارشهروندی سازمانی بربهبود عملکرد سازمان درقبال رضایت مشتری
بررسی رابطه بین بکارگیری فن آوری اطلاعات بامیزان جذب منابع مالی شعب بانک صادرات کرمان
اخلاق درکسب و کار
بررسی اثرات گردش شغلی بربهبود عملکرد مدیران مطالعه ای درشعب بانک صادرات مشهد
شناسایی وتحلیل عوامل محیط کلان تاثیرگذاردرایجادفضای مناسب کسب و کاردرحوزه صنایع کوچک مطالعه موردی شهرستان سمنان
ارائه مدل زیرساخت فناوری اطلاعات وموفقیت مدیریت دانش دردانشکده های تربیت بدنی دانشگاه ازاداسلامی
بررسی رابطه رهبری تحول آفرین با تحول سازمانی دراداره کل تعاون کارورفاه اجتماعی استان همدان
آسیب شناسی مطالبات معوق و راه های جلوگیری ازآن مطالعه موردی بانک مسکن شهرهمدان
بررسی رابطه تناسب فرد سازمان با رضایت شغلی پرسنل پرستاری بیمارستان بعثت همدان
بررسی نقش دوره های کوتاه مدت آموزش ضمن خدمت درافزایش سطح توانمندی کارکنان بارویکرد اجرایی دردانشگاه
بررسی تاثیر عوامل موثربراسترس شغلی کارکنان معاونت برنامه ریزی استانداری همدان
بررسی کسب و کارهوشمند درجامعه
بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و خلاقیت مورد کاوی: هتل های بین المللی شهر تهران
بررسی اثرات فناوری اطلاعات بر توانمندسازی شغلی کارکنان مطالعه موردی شرکت توزیع برق منطقهای غرب استان کرمانشاه
ارائه روششناسی بازمهندسی سبز فرآیندهای کسب و کار
اخلاق و کسب و کار
الزامات اخلاقی سازمان ها در مسیر توسعه
رابطه کارآفرینی سازمانی و خلاقیت در سازمان فنی و حرفه ای شهرستان آباده
نقش بنگاه های اقتصادی و صنعت گران در توسعه پایدار و ترویج فرهنگ کارآفرینی مطالعه موردی ؛ اتاق اصناف و شهرک صنعتی شهرستان آباده
بررسی تاثیر برونسپاری برکسب و کار های حوزه رسانه مطالعه موردی صدا و سیمای مرکز همدان
نقش مدل های برنامه ریزی استراتژیک در بهبود فضای مدیریت کسب و کار و فرآیند تصمیم گیری
آزمون برخی از پیشایندهای رهبری قابل اعتماد
بررسی نقش فناوری های نوین در افزایش رضایتمندی مشتریان برمبنای راهبرد سرعت در شرکت مخابرات مطالعه موردی شهر یزد
بررسی و تحلیل عوامل کلیدی موفقیت در پیاده سازی مهندسی مجدد فرایندهای آموزشی: مطالعه موردی اداره تعاون شیراز
بررسی وتبیین نقش نیازهای انسانی درمدیریت منابع انسانی بارویکرد کارآفرینی
Strategic plans in BSC and TOPSIS model for choosing plan balanced scorecard
اخلاق و کسب و کار
بررسی رابطه میان هوش تجاری و مدیریت فرایندهای کسب و کار و ارائه راهکار
ارزیابی موفقیت مؤلفههای سیستمهای اطلاعاتی مدیریت مطالعه موردی:سازمانهای دولتی استان همدان
اندازه دولت، وضع موجود و وضع مطلوب ونقش آن بر رشد اقتصادی کشور
کنترل و مدیریت همزمان هزینه و زمان در پروژه های عمرانی از طریق کاربرد منطق فازی درمدیریت ریسک
نقش فناوری اطلاعات در تعیین نیاز های مشتری
ارایه چارچوبی به منظور مهندسی مجدد فرآیندهای زنجیره تامین با تاکید بر روشهای مدلسازی و شبیهسازی
بررسی مدیریت عملکرد در سازمان آتشنشانی اصفهانIFSO و تاثیر آن در بهره وری نیروی انسانی
بررسی نقش کارآفرینی و ارائه ی آموزش های کارآفرینی در بهبود کسب و کار فراگیران
ارزیابی استراتژیک پیمانکاران در پروژه های کسب وکار با استفاده از سیستم خبره فازی مطالعه موردی: پیمانکاران پروژه های عمرانی در شهرداری منطقه 51 تهران
شناسایی عوامل تاثیرگذار در اجرای موفق مدیریت دانش و اولویت بندی گام های آن در سازمان آتشنشانی اصفهانIFSO
محاسبه و تحلیل شاخص بهرهوری کل عوامل تولید درصنایع خودروسازی با تاکید بر مدیریت هزینه مطالعه موردی: سالن مونتاژ کرمان موتور
An empirical analysis of High performance work systems and company performance
بررسی اخلاق کسب وکارباتاکید برآموزه های دین اسلام
بررسی مدل های کسب و کار
بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی
نقش مهارت های ارتباطی برفضای کسب و کار
بررسی رابطه ابعادارتباطات اثربخش برسطح عملکرد کارکنان شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان
ارائه مدل درآمدی و استراتژی قیمت گذاری خدمات درپنجره واحد مطالعه موردی: مرکزتوسعه تجارت الکترونیکی
بررسی ادراکات مشتریان ازاخلاقیات اینترنتی و تاثیر آن بررضایتمندی مشتری
بررسی رابطه ی میان ساختارسازمانی و کارآفرینی سازمانی درادارات شهرستان فامنین استان همدان
عوامل تکنولوژیکی موثربرارتباطات الکترونیکی با مشتریان
کاربرد نظریه پارسونز درآموزش رفتارکارآفرینانه سازمانی به دانشجویان شاغل
بررسی رابطه میزان شخصیت ماکیاولیسمی مدیران با سکوت سازمانی کارمندان
مدیریت زمان و کار
توسعه منابع انسانی باتاکید برنقش یادگیری الکترونیکی
بررسی نگرشهای مصرف کنندگان ایرانی به کالاهای داخلی ووارداتی
مدیریت دانش درکسب و کار
طراحی مدلی یکپارچه ازآموزش کارآفرینی برپایه روشهای عملیاتی و باهدف ایجادکسب و کارهای جدید
بررسی و رتبه بندی عوامل موثربربهبود بهره وری نیروی انسانی درسازمان های دانش محور مورد مطالعه : دانشگاه ازاداسلامی واحدقائمشهر
ارائه مدل تلفیقی DEA-BSC جهت سنجش کارایی بانک ها مورد:شعب درجه سه بانک ملی استان گیلان
بررسی ارتباط رضایت شغلی کارکنان با کیفیت خدمات در چارچوب مدل سروکوال مطالعه موردی: کارگاههای تولید مبلمان شهرستان بابل
شناسایی نقاط ضعف صنعت مواد منفجرهی ایران با استفاده از روش دلفی مواد منفجرهی غیر نظامی
بررسی میزان آمادگی استفاده از سرویس نرم افزاری رایانش ابری در سازمان ها
سرمایه در گردش
Survey of Human Resources Practices on Job Satisfaction
تحلیل رابطه بین فرآیندهای مدیریت دانش و عملکردمنابع انسانی مطالعه موردی: آستان قدس رضوی
تأثیر فناوری اطلاعات بر توسعه اشتغال مولد
تاثیرفناوری اطلاعات برتوسعه اشتغال مولد
بررسی عوامل موثر بر مطالبات معوق شرکتهای آب و فاضلاب شهری مطالعه موردی استان مازندران
بازتعریف اقدامات مدیریت منابع انسانی در محیط کسب و کار چابک
بررسی راهکارهای توسعه کسب و کارهای خانگی کارآفرینانه درمناطق روستایی شهرستان ارومیه ازدیدکارشناسان
صنعتی بازارهای در مشتریان رضایت فاکتورهای بررسی مطالعه موردی شرکت شیر پگاه
نقش سیستم های اطلاعاتی درمدیریت بحران کسب و کار